Taquillero/a - Atención al cliente - Cine Marbella Málaga (Málaga)
2026-04-29
Málaga, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing ETT Málaga, seleccionamos personal de atención al cliente para unos cines situados en Marbella (Málaga) . Funciones: - Venta de entradas (taquilla) - Manejo de caja - Orden y mantenimiento básico - Apoyo general en el cine ¿Qué ofrecemos? - Horarios rotativos mañana, tarde y noche - Jornada completa o parcial - Contrato temporal para refuerzo de temporada - Salario según convenioRequisitosHabilidades clave - Manejo básico de sistemas informáticos. - Rapidez y organización - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión (horas punta) . - Trato amable y buena comunicación Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing ETT Málaga, seleccionamos personal de atención al cliente para unos cines situados en Marbella (Málaga) . Funciones: - Venta de entradas (taquilla) - Manejo de caja - Orden y mantenimiento básico - Apoyo general en el cine ¿Qué ofrecemos? - Horarios rotativos mañana, tarde y noche - Jornada completa o parcial - Contrato temporal para refuerzo de temporada - Salario según convenioRequisitosHabilidades clave - Manejo básico de sistemas informáticos. - Rapidez y organización - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión (horas punta) . - Trato amable y buena comunicación Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.