Técnico administrativo dpto. LABORAL(H/M/X) Vigo (Pontevedra)
2025-10-16
Vigo (Pontevedra), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te interesa entrar a formar parte del equipo laboral de una importante empresa ubicada en Vigo? Desde Manpower te ofrecemos la posibilidad de incorporarte temporalmente como técnico administrativo en el dpto. de nominas/laboral. Estamos buscando un administrativo (H/M/X), experto en laboral. Si te interesa, no lo dudes, te estamos esperando. Funciones del puesto Realizará las siguientes funciones: Gestionar y actualizar la información de los empleados en el programa de gestión, altas, bajas y variaciones en la SS, experto en gestión de nominas, control horario de la compañía y otras tareas propias del dpto. de personas, dar soporte en la gestión del proceso de nóminaRequisitosDeberás aportar al menos 1 año de experiencia en gestión de nóminas.Se ofrece· Contrato temporal a través de Manpower de para cobertura de maternidad con opciones reales de incorporación a plantilla de empresa. · Horario de 8:30 a 13:30 y de14:30 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15:00 horas, con flexibilidad a la hora de entrada y salida.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te interesa entrar a formar parte del equipo laboral de una importante empresa ubicada en Vigo? Desde Manpower te ofrecemos la posibilidad de incorporarte temporalmente como técnico administrativo en el dpto. de nominas/laboral. Estamos buscando un administrativo (H/M/X), experto en laboral. Si te interesa, no lo dudes, te estamos esperando. Funciones del puesto Realizará las siguientes funciones: Gestionar y actualizar la información de los empleados en el programa de gestión, altas, bajas y variaciones en la SS, experto en gestión de nominas, control horario de la compañía y otras tareas propias del dpto. de personas, dar soporte en la gestión del proceso de nóminaRequisitosDeberás aportar al menos 1 año de experiencia en gestión de nóminas.Se ofrece· Contrato temporal a través de Manpower de para cobertura de maternidad con opciones reales de incorporación a plantilla de empresa. · Horario de 8:30 a 13:30 y de14:30 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15:00 horas, con flexibilidad a la hora de entrada y salida.