Técnico de Contabilidad y Secretaría Corporativa Madrid (Madrid)
2026-03-07
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/04/2026.FuncionesGestión Contable, Financiera y Fiscal Apuntes contables, cierres mensuales y elaboración de Cuentas Anuales Gestión de libros oficiales y depósito de cuentas en el Registro Mercantil. Elaboración y control del Presupuesto de PyG y de Tesorería. Gestión de dividendos y procesos de ampliación de capital. Relación con entidades financieras y seguimiento y cumplimiento de la política de inversiones (financieras y en participadas) . Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, No Residentes, Impuesto de Sociedades) Notificaciones AEAT, certificados fiscales. Contratos, nóminas y trámites con la Seguridad Social. (Mediante asesoría externa) . Secretaría Corporativa y Oficina de Socios Consejo de Administración y Junta General de Socios: organización reuniones, convocatorias, actas, tarjetas de asistencia y control de quórum. Gestión de certificaciones, escrituras y documentación societaria. Atención al socio y gestión de transmisión de participaciones Oficina de Familia Organización, convocatorias, actas. Formación, Evento anual: convocatorias, inscripciones, reservas, facturas, seguimiento de asistentes. . . Comunicación: gestión de todas las comunicaciones a la familia y base de datos de contactos. Encuestas y cuestionarios de satisfacción.RequisitosExperiencia entre 5 y 7 años en departamentos financieros o administrativos. Se valorará positivamente la experiencia previa en PYMES familiares o "family offices". Habilidades técnicas: dominio de herramientas contables, de ofimática (Excel, Word, PowerPoint, Drive) y de plataformas oficiales (depósito de cuentas, notificaciones electrónicas, etc. ) . Competencias: autonomía, capacidad de planificación, excelentes habilidades de redacción de actas, buen trato personal y adaptabilidad para la gestión con diferentes responsables.Se ofreceTrabajo con mucha flexibilidad horaria. Teletrabajo 100% (Asistencia a reuniones puntuales anuales, organizadas con tiempo) . Posición estable a largo plazo.
Duración de la oferta: hasta el 06/04/2026.FuncionesGestión Contable, Financiera y Fiscal Apuntes contables, cierres mensuales y elaboración de Cuentas Anuales Gestión de libros oficiales y depósito de cuentas en el Registro Mercantil. Elaboración y control del Presupuesto de PyG y de Tesorería. Gestión de dividendos y procesos de ampliación de capital. Relación con entidades financieras y seguimiento y cumplimiento de la política de inversiones (financieras y en participadas) . Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, No Residentes, Impuesto de Sociedades) Notificaciones AEAT, certificados fiscales. Contratos, nóminas y trámites con la Seguridad Social. (Mediante asesoría externa) . Secretaría Corporativa y Oficina de Socios Consejo de Administración y Junta General de Socios: organización reuniones, convocatorias, actas, tarjetas de asistencia y control de quórum. Gestión de certificaciones, escrituras y documentación societaria. Atención al socio y gestión de transmisión de participaciones Oficina de Familia Organización, convocatorias, actas. Formación, Evento anual: convocatorias, inscripciones, reservas, facturas, seguimiento de asistentes. . . Comunicación: gestión de todas las comunicaciones a la familia y base de datos de contactos. Encuestas y cuestionarios de satisfacción.RequisitosExperiencia entre 5 y 7 años en departamentos financieros o administrativos. Se valorará positivamente la experiencia previa en PYMES familiares o "family offices". Habilidades técnicas: dominio de herramientas contables, de ofimática (Excel, Word, PowerPoint, Drive) y de plataformas oficiales (depósito de cuentas, notificaciones electrónicas, etc. ) . Competencias: autonomía, capacidad de planificación, excelentes habilidades de redacción de actas, buen trato personal y adaptabilidad para la gestión con diferentes responsables.Se ofreceTrabajo con mucha flexibilidad horaria. Teletrabajo 100% (Asistencia a reuniones puntuales anuales, organizadas con tiempo) . Posición estable a largo plazo.