Técnico de nóminas (H/M/X) en Ortuella (Vizcaya)
2026-09-21
Ortuella (Vizcaya), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la precisión, la confianza y las personas son la prioridad? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en administración laboral y gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse a un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Tendrás un papel clave garantizando que cada empleado reciba una gestión laboral rigurosa, transparente y alineada con la normativa vigente. ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de asegurar la correcta gestión de las nóminas y los procesos administrativos asociados, contribuyendo a una experiencia de empleado de calidad y garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social. • Gestionar y revisar el proceso completo de nómina, asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. • Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias relacionadas con la administración de personal. • Calcular y validar conceptos retributivos como variables, complementos, regularizaciones y pagas extraordinarias. • Elaborar y revisar liquidaciones, finiquitos y documentación vinculada al ciclo laboral. • Atender consultas de profesionales y responsables en materia de nómina, retenciones e información laboral. • Coordinar gestiones administrativas con organismos oficiales y realizar el seguimiento de la documentación requerida. • Velar por el cumplimiento de plazos, controles internos y estándares de calidad establecidos. • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y automatización de tareas administrativas. • Nos encantará conocer tu experiencia y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo de Nóminas.Requisitos• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral, gestionando el ciclo completo de nómina. • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la nómina. • Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y resolver incidencias de forma eficaz. • Habilidades de comunicación y orientación al servicio. • Organización, autonomía y capacidad para gestionar plazos y prioridades. • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Valoraremos especialmente. • Experiencia trabajando con software de nómina y herramientas de gestión de RR. HH. • Conocimiento de entornos con procesos estandarizados y orientación a la mejora continua. • Formación complementaria o certificaciones relacionadas con nóminas, Seguridad Social o administración laboral.Se ofrece¿Qué encontrarás aquí? • Un entorno profesional donde la calidad y la mejora continua forman parte del día a día. • La oportunidad de desarrollar tu experiencia en un área clave para la organización. • Un equipo cercano, colaborativo y comprometido con la excelencia. • Participación activa en iniciativas de optimización y transformación de procesos. • Estabilidad y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la precisión, la confianza y las personas son la prioridad? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en administración laboral y gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse a un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Tendrás un papel clave garantizando que cada empleado reciba una gestión laboral rigurosa, transparente y alineada con la normativa vigente. ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de asegurar la correcta gestión de las nóminas y los procesos administrativos asociados, contribuyendo a una experiencia de empleado de calidad y garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social. • Gestionar y revisar el proceso completo de nómina, asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. • Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias relacionadas con la administración de personal. • Calcular y validar conceptos retributivos como variables, complementos, regularizaciones y pagas extraordinarias. • Elaborar y revisar liquidaciones, finiquitos y documentación vinculada al ciclo laboral. • Atender consultas de profesionales y responsables en materia de nómina, retenciones e información laboral. • Coordinar gestiones administrativas con organismos oficiales y realizar el seguimiento de la documentación requerida. • Velar por el cumplimiento de plazos, controles internos y estándares de calidad establecidos. • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y automatización de tareas administrativas. • Nos encantará conocer tu experiencia y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo de Nóminas.Requisitos• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral, gestionando el ciclo completo de nómina. • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la nómina. • Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y resolver incidencias de forma eficaz. • Habilidades de comunicación y orientación al servicio. • Organización, autonomía y capacidad para gestionar plazos y prioridades. • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Valoraremos especialmente. • Experiencia trabajando con software de nómina y herramientas de gestión de RR. HH. • Conocimiento de entornos con procesos estandarizados y orientación a la mejora continua. • Formación complementaria o certificaciones relacionadas con nóminas, Seguridad Social o administración laboral.Se ofrece¿Qué encontrarás aquí? • Un entorno profesional donde la calidad y la mejora continua forman parte del día a día. • La oportunidad de desarrollar tu experiencia en un área clave para la organización. • Un equipo cercano, colaborativo y comprometido con la excelencia. • Participación activa en iniciativas de optimización y transformación de procesos. • Estabilidad y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.