Técnico de Recursos Humanos en las Oficinas Corporativas de Mac Hotels Palma de Mallorca (Islas Baleares)
2025-03-25
Palma de Mallorca (Islas Baleares), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en Recursos Humanos dentro del sector turístico? En Mac Hotels, una cadena hotelera con una sólida trayectoria y en constante crecimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, cercano y comprometido con el talento. Si tienes experiencia en selección, RRHH, formación y/o gestión de proyectos, te apasiona la gestión de personas y buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar tu granito de arena, esta posición es para ti. Buscamos un perfil proactivo, con ganas de marcar la diferencia y de desarrollarse dentro del área de RRHH en una empresa líder en el sector. Como miembro del equipo de RRHH de nuestras Oficinas Corporativas tus funciones serán: - Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, criba curricular y participación en ferias de empleo. - Coordinar y gestionar administrativamente los programas de formación dual que se realizan en nuestros hoteles. - Realizar el seguimiento y coordinación de los planes de igualdad en los distintos hoteles del grupo. - Colaborar en la organización de iniciativas de RSC (Responsabilidad Social Corporativa), así como en el análisis de datos e indicadores del área. - Participar en la organización y gestión de iniciativas para fomentar el clima laboral y la cultura organizativa, como actividades de team building, programas de reconocimiento para empleados y eventos corporativos. - Apoyar en tareas administrativas de personal y RRHH, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internosRequisitosSerás el/la candidato/a ideal si… - Eres Graduado/a en Pedagogía, Psicología o carrera afín. - Cuentas con formación adicional en RRHH, como un Máster en Gestión de Equipos y Liderazgo, Desarrollo de Personas o Gestión de Proyectos. - Tienes 1-2 años de experiencia en Selección, Formación o RRHH. - Dominas el Inglés a nivel intermedio. - Posees competencias clave como desarrollo de personas, liderazgo, creatividad, manejo de datos e información, así como flexibilidad, orientación a resultados, comunicación efectiva, observación, resiliencia, adaptación y empatía.Se ofrece- Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el talento y el desarrollo de las personas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en plena expansión. - Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido. - Condiciones laborales competitivas y una serie de beneficios asociados al puesto. - Contrato Fijo Discontinuo de 9 meses con jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector turístico y el talento, ¡nos encantaría conocerte!
Proceso de selección continuo.Funciones¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en Recursos Humanos dentro del sector turístico? En Mac Hotels, una cadena hotelera con una sólida trayectoria y en constante crecimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, cercano y comprometido con el talento. Si tienes experiencia en selección, RRHH, formación y/o gestión de proyectos, te apasiona la gestión de personas y buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar tu granito de arena, esta posición es para ti. Buscamos un perfil proactivo, con ganas de marcar la diferencia y de desarrollarse dentro del área de RRHH en una empresa líder en el sector. Como miembro del equipo de RRHH de nuestras Oficinas Corporativas tus funciones serán: - Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, criba curricular y participación en ferias de empleo. - Coordinar y gestionar administrativamente los programas de formación dual que se realizan en nuestros hoteles. - Realizar el seguimiento y coordinación de los planes de igualdad en los distintos hoteles del grupo. - Colaborar en la organización de iniciativas de RSC (Responsabilidad Social Corporativa), así como en el análisis de datos e indicadores del área. - Participar en la organización y gestión de iniciativas para fomentar el clima laboral y la cultura organizativa, como actividades de team building, programas de reconocimiento para empleados y eventos corporativos. - Apoyar en tareas administrativas de personal y RRHH, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internosRequisitosSerás el/la candidato/a ideal si… - Eres Graduado/a en Pedagogía, Psicología o carrera afín. - Cuentas con formación adicional en RRHH, como un Máster en Gestión de Equipos y Liderazgo, Desarrollo de Personas o Gestión de Proyectos. - Tienes 1-2 años de experiencia en Selección, Formación o RRHH. - Dominas el Inglés a nivel intermedio. - Posees competencias clave como desarrollo de personas, liderazgo, creatividad, manejo de datos e información, así como flexibilidad, orientación a resultados, comunicación efectiva, observación, resiliencia, adaptación y empatía.Se ofrece- Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el talento y el desarrollo de las personas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en plena expansión. - Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido. - Condiciones laborales competitivas y una serie de beneficios asociados al puesto. - Contrato Fijo Discontinuo de 9 meses con jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector turístico y el talento, ¡nos encantaría conocerte!