Técnico de RRHH - Sector Industrial (H/M/X) en A Coruña
2026-06-17
A Coruña, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa industrial de referencia en A Coruña. Si te apasiona el área de RRHH y buscas estabilidad en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de RRHH, te encargarás de gestionar de forma integral los procesos administrativos y de desarrollo de personas. Funciones principales: Gestión completa de nóminas Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social Elaboración de seguros sociales Manejo de plataformas como Sistema RED y Delta Participación en proyectos de desarrollo de talento Diseño y seguimiento de políticas de clima laboral Gestión de procesos de onboarding y offboarding Selección de personal Evaluaciones de desempeñoRequisitosExperiencia de 2 a 5 años en un puesto similar Valorable experiencia en sectores como industrial/metal o gestorías Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a entornos de alta carga de trabajo Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipoSe ofreceContrato indefinido directamente con la empresa Horario estable: Lunes a jueves: 08:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 Viernes: 08:00 a 14:30 Jornada intensiva de verano (del 15/06 al 15/09): Lunes a viernes de 08:00 a 14:30 Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo Si buscas dar un paso más en tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial, ¡inscríbete ahora!
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa industrial de referencia en A Coruña. Si te apasiona el área de RRHH y buscas estabilidad en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de RRHH, te encargarás de gestionar de forma integral los procesos administrativos y de desarrollo de personas. Funciones principales: Gestión completa de nóminas Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social Elaboración de seguros sociales Manejo de plataformas como Sistema RED y Delta Participación en proyectos de desarrollo de talento Diseño y seguimiento de políticas de clima laboral Gestión de procesos de onboarding y offboarding Selección de personal Evaluaciones de desempeñoRequisitosExperiencia de 2 a 5 años en un puesto similar Valorable experiencia en sectores como industrial/metal o gestorías Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a entornos de alta carga de trabajo Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipoSe ofreceContrato indefinido directamente con la empresa Horario estable: Lunes a jueves: 08:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 Viernes: 08:00 a 14:30 Jornada intensiva de verano (del 15/06 al 15/09): Lunes a viernes de 08:00 a 14:30 Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo Si buscas dar un paso más en tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial, ¡inscríbete ahora!