Técnico de Talento (H/M/X) en Sant Just Desvern (Barcelona)
2026-07-04
Sant Just Desvern (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower Profesisonal Recruitment buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento con experiencia en selección y desarrollo, que quiera formar parte de un equipo cercano y en crecimiento. La persona se encargará de gestionar procesos de selección y contribuir a la mejora continua del área de personas. Funciones: Gestión completa de procesos de selección. Realización de entrevistas por competencias. Presentación de la empresa y evaluación de candidatos. Realización de entrevistas de salida y análisis de rotación. Participación en iniciativas de desarrollo de talento y formación. Apoyo en procesos de onboarding. Revisión y mejora de los procesos de selección. Elaboración y actualización de manuales y procedimientos de RRHH. Uso de herramientas de formación y plataformas tipo Canvas o similares.RequisitosExperiencia de 2 a 4 años en selección o posiciones de talento. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Nivel de inglés alto, necesario para el puesto. Valorable perfil generalista en recursos humanos. Capacidad para estructurar procesos y generar documentación. Familiaridad con plataformas de formación o gestión del aprendizaje. Conocimiento de Microsoft Office.Se ofreceContrato indefinido. Posición 100% presencial en Sant Just Desvern. Horario: Lunes a jueves de 07:00 a 15:00h. Viernes de 09:00 a 14:00h. Salario competitivo según experiencia.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower Profesisonal Recruitment buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento con experiencia en selección y desarrollo, que quiera formar parte de un equipo cercano y en crecimiento. La persona se encargará de gestionar procesos de selección y contribuir a la mejora continua del área de personas. Funciones: Gestión completa de procesos de selección. Realización de entrevistas por competencias. Presentación de la empresa y evaluación de candidatos. Realización de entrevistas de salida y análisis de rotación. Participación en iniciativas de desarrollo de talento y formación. Apoyo en procesos de onboarding. Revisión y mejora de los procesos de selección. Elaboración y actualización de manuales y procedimientos de RRHH. Uso de herramientas de formación y plataformas tipo Canvas o similares.RequisitosExperiencia de 2 a 4 años en selección o posiciones de talento. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Nivel de inglés alto, necesario para el puesto. Valorable perfil generalista en recursos humanos. Capacidad para estructurar procesos y generar documentación. Familiaridad con plataformas de formación o gestión del aprendizaje. Conocimiento de Microsoft Office.Se ofreceContrato indefinido. Posición 100% presencial en Sant Just Desvern. Horario: Lunes a jueves de 07:00 a 15:00h. Viernes de 09:00 a 14:00h. Salario competitivo según experiencia.