Técnico de talento y cultura (H/M/X) en Madrid
2026-09-30
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower buscamos un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante compañía multinacional del sector financiero. La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experiencia de empleado, engagement, onboarding, reconocimiento y transformación organizativa. Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de proyecto y habilidad para coordinar iniciativas con múltiples interlocutores en un entorno internacional. • Coordinar proyectos globales de experiencia de empleado, engagement y cultura corporativa. • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción y compromiso, elaborando informes y recomendaciones para la toma de decisiones. • Impulsar iniciativas de onboarding, garantizando una experiencia homogénea y de calidad para los empleados. • Participar en el diseño y despliegue de programas de reconocimiento alineados con la cultura organizativa. • Dar soporte a proyectos estratégicos de Talento y Cultura enfocados en liderazgo, experiencia de empleado y transformación organizativa. • Coordinar stakeholders de diferentes áreas y países, asegurando el seguimiento de planes de acción, riesgos y entregables. • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicaciones e informes para comités y foros de dirección.Requisitos• Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) . • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o relacionadas. • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples líneas de trabajo, interlocutores y entregables simultáneos. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word. • Sensibilidad y criterio profesional en la gestión de temas relacionados con personas. Se valorará. • Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel. • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos o Talento. • Conocimientos y experiencia en identificación e implantación de casos de uso basados en Inteligencia Artificial. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders de distintos niveles. • Perfil proactivo, con iniciativa, pensamiento crítico y elevada orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y versatilidad para desenvolverse en diferentes proyectos e iniciativas.Se ofrece• Contrato temporal por interinidad para sustitución por maternidad. Fecha prevista de finalización: 12/12/2026. • Salario bruto anual: 21. 379,07 €. • Centro de trabajo repartido entre las oficinas de Boadilla del Monte y Paseo de la Castellana (Madrid). Si te interesa participar en proyectos globales de experiencia de empleado y cultura corporativa dentro de un entorno internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower buscamos un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante compañía multinacional del sector financiero. La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experiencia de empleado, engagement, onboarding, reconocimiento y transformación organizativa. Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de proyecto y habilidad para coordinar iniciativas con múltiples interlocutores en un entorno internacional. • Coordinar proyectos globales de experiencia de empleado, engagement y cultura corporativa. • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción y compromiso, elaborando informes y recomendaciones para la toma de decisiones. • Impulsar iniciativas de onboarding, garantizando una experiencia homogénea y de calidad para los empleados. • Participar en el diseño y despliegue de programas de reconocimiento alineados con la cultura organizativa. • Dar soporte a proyectos estratégicos de Talento y Cultura enfocados en liderazgo, experiencia de empleado y transformación organizativa. • Coordinar stakeholders de diferentes áreas y países, asegurando el seguimiento de planes de acción, riesgos y entregables. • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicaciones e informes para comités y foros de dirección.Requisitos• Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) . • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o relacionadas. • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples líneas de trabajo, interlocutores y entregables simultáneos. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word. • Sensibilidad y criterio profesional en la gestión de temas relacionados con personas. Se valorará. • Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel. • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos o Talento. • Conocimientos y experiencia en identificación e implantación de casos de uso basados en Inteligencia Artificial. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders de distintos niveles. • Perfil proactivo, con iniciativa, pensamiento crítico y elevada orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y versatilidad para desenvolverse en diferentes proyectos e iniciativas.Se ofrece• Contrato temporal por interinidad para sustitución por maternidad. Fecha prevista de finalización: 12/12/2026. • Salario bruto anual: 21. 379,07 €. • Centro de trabajo repartido entre las oficinas de Boadilla del Monte y Paseo de la Castellana (Madrid). Si te interesa participar en proyectos globales de experiencia de empleado y cultura corporativa dentro de un entorno internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.