Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL Madrid (Madrid)
2025-12-16
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿QUÉ BUSCAMOS? En Marktel buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Actualmente necesitamos incorporar de manera ESTABLE un técnico junior jurídico - especialidad laboral. FUNCIONES DEL PUESTO: - Ejecutar las acciones encomendadas por el Director Jurídico en materia legal, en el desarrollo de las actividades y negocios del Grupo, velando por la correcta aplicación y cumplimiento de la legislación vigente. - Valoración y redacción de comisión de faltas laborales régimen disciplinario en materia leve, grave y muy grave. - Dar soporte jurídico al Departamento de RRHH, en materia de peticiones, solicitudes contratos mercantiles de trabajadores. - Valoración y otorgamiento excedencias, derechos tras la maternidad (lactancia, vacaciones tras baja maternal, etc.) - Recepción de notificaciones judiciales / burofaxes y envío de las mismas vía correo electrónico. - Dar soporte jurídico al departamento laboral para la gestión de personal en materia de derechos y obligaciones. - Dar soporte jurídico al departamento financiero, en la elaboración de recursos y/o escritos de alegaciones. Asesoramiento en materia fiscal contable, elaboración de reclamaciones por impagos. - Presentación de escritos ante distintos Organismos como Juzgados, Ayuntamiento, Juntas Municipales, Seguridad Social, Registro Mercantil, etc. - Representación de la Compañía ante el Servicio de Mediación y Arbitraje (SMAC). - Archivo expedientes trabajadores. - Archivo expedientes distintas compañías del grupo.RequisitosIMPRESCINDIBLE experiencia en derecho LABORAL. Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, acudir a Juzgados, conciliaciones... Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATASe ofrece- Jornada completa - ESTABILIDAD laboral - INCORPORACION INMEDIATA - Salario según valía - Trabajo presencial en nuestras instalaciones del Barrio Herrera Oria. - Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro) ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa. . Porque somos una empresa sólida y estable. . Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. . Porque apostamos por la mejora continua. . Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. . Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía
Proceso de selección continuo.Funciones¿QUÉ BUSCAMOS? En Marktel buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Actualmente necesitamos incorporar de manera ESTABLE un técnico junior jurídico - especialidad laboral. FUNCIONES DEL PUESTO: - Ejecutar las acciones encomendadas por el Director Jurídico en materia legal, en el desarrollo de las actividades y negocios del Grupo, velando por la correcta aplicación y cumplimiento de la legislación vigente. - Valoración y redacción de comisión de faltas laborales régimen disciplinario en materia leve, grave y muy grave. - Dar soporte jurídico al Departamento de RRHH, en materia de peticiones, solicitudes contratos mercantiles de trabajadores. - Valoración y otorgamiento excedencias, derechos tras la maternidad (lactancia, vacaciones tras baja maternal, etc.) - Recepción de notificaciones judiciales / burofaxes y envío de las mismas vía correo electrónico. - Dar soporte jurídico al departamento laboral para la gestión de personal en materia de derechos y obligaciones. - Dar soporte jurídico al departamento financiero, en la elaboración de recursos y/o escritos de alegaciones. Asesoramiento en materia fiscal contable, elaboración de reclamaciones por impagos. - Presentación de escritos ante distintos Organismos como Juzgados, Ayuntamiento, Juntas Municipales, Seguridad Social, Registro Mercantil, etc. - Representación de la Compañía ante el Servicio de Mediación y Arbitraje (SMAC). - Archivo expedientes trabajadores. - Archivo expedientes distintas compañías del grupo.RequisitosIMPRESCINDIBLE experiencia en derecho LABORAL. Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, acudir a Juzgados, conciliaciones... Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATASe ofrece- Jornada completa - ESTABILIDAD laboral - INCORPORACION INMEDIATA - Salario según valía - Trabajo presencial en nuestras instalaciones del Barrio Herrera Oria. - Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro) ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa. . Porque somos una empresa sólida y estable. . Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. . Porque apostamos por la mejora continua. . Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. . Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía