TECNICO LABORAL (H/M/X) en Zamudio (Vizcaya)
2026-07-24
Zamudio (Vizcaya), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una compañía multinacional líder en su sector, con una importante presencia nacional y una plantilla de más de 2. 000 personas. Si te apasiona el ámbito laboral, la negociación colectiva y la gestión de relaciones con los representantes de los trabajadores, y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de gran dimensión, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Relaciones Laborales, participando activamente en la gestión laboral de la organización y actuando como interlocutor clave entre empresa y representación legal de los trabajadores. • Gestión de procedimientos disciplinarios y elaboración de cartas de amonestación. • Asesoramiento y resolución de consultas jurídico- laborales. • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos con comités de empresa. • Interlocución con representantes sindicales y RLT. • Gestión de medidas de conciliación y conflictos laborales. • Tramitaciones ante organismos de mediación y arbitraje (SMAC). • Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales. • Gestión de extinciones laborales. • Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Importante: El puesto está enfocado a Relaciones Laborales. No incluye funciones de nómina ni administración de seguros sociales.Requisitos• Grado en Relaciones Laborales. • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Relaciones Laborales. • Conocimiento sólido de legislación laboral y negociación colectiva. • Experiencia gestionando procedimientos disciplinarios, consultas laborales y relaciones con la representación de los trabajadores. • Capacidad para priorizar tareas y desenvolverse en entornos dinámicos. • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.Se ofrece• Contrato estable dentro de una compañía multinacional consolidada. • Incorporación a un equipo profesional con amplia experiencia. • Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto. • Retribución competitiva, negociable según experiencia aportada. • Autonomía, flexibilidad organizativa y desarrollo profesional a largo plazo. • Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 16:35 h, con flexibilidad horaria. • Viernes: de 08:00 a 15:00 h. • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. • Centro de trabajo en Zamudio, con desplazamientos puntuales y pagados durante la jornada cuando sea necesario.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una compañía multinacional líder en su sector, con una importante presencia nacional y una plantilla de más de 2. 000 personas. Si te apasiona el ámbito laboral, la negociación colectiva y la gestión de relaciones con los representantes de los trabajadores, y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de gran dimensión, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Relaciones Laborales, participando activamente en la gestión laboral de la organización y actuando como interlocutor clave entre empresa y representación legal de los trabajadores. • Gestión de procedimientos disciplinarios y elaboración de cartas de amonestación. • Asesoramiento y resolución de consultas jurídico- laborales. • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos con comités de empresa. • Interlocución con representantes sindicales y RLT. • Gestión de medidas de conciliación y conflictos laborales. • Tramitaciones ante organismos de mediación y arbitraje (SMAC). • Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales. • Gestión de extinciones laborales. • Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Importante: El puesto está enfocado a Relaciones Laborales. No incluye funciones de nómina ni administración de seguros sociales.Requisitos• Grado en Relaciones Laborales. • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Relaciones Laborales. • Conocimiento sólido de legislación laboral y negociación colectiva. • Experiencia gestionando procedimientos disciplinarios, consultas laborales y relaciones con la representación de los trabajadores. • Capacidad para priorizar tareas y desenvolverse en entornos dinámicos. • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.Se ofrece• Contrato estable dentro de una compañía multinacional consolidada. • Incorporación a un equipo profesional con amplia experiencia. • Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto. • Retribución competitiva, negociable según experiencia aportada. • Autonomía, flexibilidad organizativa y desarrollo profesional a largo plazo. • Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 16:35 h, con flexibilidad horaria. • Viernes: de 08:00 a 15:00 h. • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. • Centro de trabajo en Zamudio, con desplazamientos puntuales y pagados durante la jornada cuando sea necesario.