Técnico Mejora Continua (M/H/X) en Reus (Tarragona)
2026-10-05
Reus (Tarragona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones- Analitzar dades operatives i també els processos per identificar- ne oportunitats de millora. Detectar oportunitats de digitalització, automatització i implantació de noves eines que contribueixin a incrementar l'eficiència. - Executar projectes de millora contínua aplicant metodologies Lean Manufacturing (PDCA, Kaizen, 5S, SMED, VSM, estandardització, resolució estructurada de problemes, etc. ), coordinant- se amb la resta de departaments. - Col·laborar en la preparació d’estudis tècnics i econòmics que permetin prioritzar actuacions i justificar- ne la viabilitat. - Participar en la definició, implantació i manteniment d’est? ndards de treball i mantenir la documentació tècnica. - Fer el seguiment dels plans d'acció, assegurant el compliment dels terminis, responsables i resultats previstos. - Supervisar la correcta execució dels est? ndards establerts. - Col·laborar en el foment d’una cultura de participació i de resolució de problemes amb l’objectiu de ser més eficients. - Preparar i impartir formació interna sobre processos, est? ndards de treball i eines de millora contínua. - Donar suport tècnic als projectes d'inversió (CAPEX) relacionats amb la millora dels processos industrials.RequisitosCOMPETÈNCIES TÈCNIQUES: - Formació acadèmica mínima: CFGS, GRAU o equivalent, vinculat amb la indústria o la tecnologia. - Formació específica desitjable: · Coneixement acreditable de metodologies Lean Manufacturing. · Experiència en resolució estructurada de problemes (PDCA, A3, etc. ) . · Bon coneixement de Microsoft Excel · Formació i experiència en Lean Green Belt, VSM, SMED, 5S, TPM,… - Experiència mínima de 3 anys ocupant posicions amb 100% de dedicació a la millora contínua. - Idiomes: Catal? (alt) , Castell? (alt) , Anglès (Mínim B1) . COMPETÈNCIES PERSONALS: - Flexibilitat i resiliència. Persona amb bona actitud davant els canvis i enfocada a l’eficiència operativa. - Bona comunicació verbal i no verbal. Col·laborar amb actitud positiva amb persones internes i externes. - Alta capacitat de treball en equip i actuar de forma transparent. - Motivació per millorar els seus coneixements i realitzar formacions en diferents matèries.Se ofrece- Accés continu a les ? rees productives amb pols i soroll per sobre de 85 dB on hi existeixen algunes zones ATEX. - Disponibilitat per treballar en caps de setmana quan se li requereixi. - Assegurar el correcte ús d'eines, equips i EPI. - La persona que ocupi el lloc de treball tindr? l’obligació de complir amb el codi intern de l’empresa i amb les responsabilitats i funcions assignades, així com amb el compliment de les normatives de PRL establertes. - La seva conducta no comprometr? la seva pròpia seguretat ni la de la resta de persones de l’empresa, i tampoc posar? en risc el medi ambient ni la seguretat aliment? ria dels productes que s’hi produeixen. La persona que ocupa el lloc de treball signa aquest document perquè l’entén i est? conforme amb el seu contingut
Proceso de selección continuo.Funciones- Analitzar dades operatives i també els processos per identificar- ne oportunitats de millora. Detectar oportunitats de digitalització, automatització i implantació de noves eines que contribueixin a incrementar l'eficiència. - Executar projectes de millora contínua aplicant metodologies Lean Manufacturing (PDCA, Kaizen, 5S, SMED, VSM, estandardització, resolució estructurada de problemes, etc. ), coordinant- se amb la resta de departaments. - Col·laborar en la preparació d’estudis tècnics i econòmics que permetin prioritzar actuacions i justificar- ne la viabilitat. - Participar en la definició, implantació i manteniment d’est? ndards de treball i mantenir la documentació tècnica. - Fer el seguiment dels plans d'acció, assegurant el compliment dels terminis, responsables i resultats previstos. - Supervisar la correcta execució dels est? ndards establerts. - Col·laborar en el foment d’una cultura de participació i de resolució de problemes amb l’objectiu de ser més eficients. - Preparar i impartir formació interna sobre processos, est? ndards de treball i eines de millora contínua. - Donar suport tècnic als projectes d'inversió (CAPEX) relacionats amb la millora dels processos industrials.RequisitosCOMPETÈNCIES TÈCNIQUES: - Formació acadèmica mínima: CFGS, GRAU o equivalent, vinculat amb la indústria o la tecnologia. - Formació específica desitjable: · Coneixement acreditable de metodologies Lean Manufacturing. · Experiència en resolució estructurada de problemes (PDCA, A3, etc. ) . · Bon coneixement de Microsoft Excel · Formació i experiència en Lean Green Belt, VSM, SMED, 5S, TPM,… - Experiència mínima de 3 anys ocupant posicions amb 100% de dedicació a la millora contínua. - Idiomes: Catal? (alt) , Castell? (alt) , Anglès (Mínim B1) . COMPETÈNCIES PERSONALS: - Flexibilitat i resiliència. Persona amb bona actitud davant els canvis i enfocada a l’eficiència operativa. - Bona comunicació verbal i no verbal. Col·laborar amb actitud positiva amb persones internes i externes. - Alta capacitat de treball en equip i actuar de forma transparent. - Motivació per millorar els seus coneixements i realitzar formacions en diferents matèries.Se ofrece- Accés continu a les ? rees productives amb pols i soroll per sobre de 85 dB on hi existeixen algunes zones ATEX. - Disponibilitat per treballar en caps de setmana quan se li requereixi. - Assegurar el correcte ús d'eines, equips i EPI. - La persona que ocupi el lloc de treball tindr? l’obligació de complir amb el codi intern de l’empresa i amb les responsabilitats i funcions assignades, així com amb el compliment de les normatives de PRL establertes. - La seva conducta no comprometr? la seva pròpia seguretat ni la de la resta de persones de l’empresa, i tampoc posar? en risc el medi ambient ni la seguretat aliment? ria dels productes que s’hi produeixen. La persona que ocupa el lloc de treball signa aquest document perquè l’entén i est? conforme amb el seu contingut