Técnico PRL SAT Madrid (Madrid)
2025-11-28
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/12/2025.FuncionesReportando directamente a la Dirección de personas, la persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones: Coordinar a todos los departamentos implicados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de garantizar la efectiva integración de la misma en el conjunto de las actividades de la empresa. Asesorar y colaborar en mantener actualizado el Plan de Prevención reglamentario de la empresa. Asesorar y colaborar en la definición de los objetivos anuales de SST y realizar seguimiento de los mismos. Coordinar e informar sobre la planificación anual de actividades preventivas, incluyendo las de formación. Implantar y mantener medidas de emergencia, planes de autoprotección y asegurar que se realizan simulacros de emergencia. Coordinar y participar en la elaboración de procedimientos, normas e instrucciones de trabajo. Realizar control frecuente de condiciones de trabajo mediante visitas y auditorías Asegurar la coordinación de actividades empresariales con terceras empresas Informar periódicamente a la Dirección acerca del funcionamiento del sistema de gestión de SST. Supervisar y validar el trabajo de evaluación realizado por el SPA encargado de las mismas e integrar las acciones derivadas de estas evaluaciones en el sistema de gestión de SST. Identificar la necesidad de realizar evaluaciones de riesgos (generales o específicas en materia de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) . En coordinación con el Departamento de RRHH, gestionar y velar que las nuevas incorporaciones reciben la adecuada información y formación en PRL. En coordinación con el Departamento de RRHH, garantizar que se cumple el procedimiento establecido sobre la obligación de Vigilancia de la Salud, tanto en lo que respecta a nuevas incorporaciones como al personal que ya está en plantilla. Realizar interlocución con los delegados de prevención. Supervisar y validar la investigación de los accidentes. En el caso de los leves y de incidentes sin daños personales, emitir los informes correspondientes y proponer las medidas correctoras y preventivas. Realizar estadísticas periódicas de accidentes con detalle de las variables e índices significativos para su análisis posterior. Analizar conjuntamente con el SPA las conclusiones de los resultados obtenidos a través de vigilancia de la salud. Acudir a las citaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y organismos autonómicos de SST, representando a la empresa en los términos prescritos por su órgano de administración o la Dirección de RRLL, según el caso. Recibir, tratar y canalizar comunicaciones o notificaciones en materia de PRL, transmitidos por cualquier persona de la empresa.RequisitosFormación: Necesario el Máster PRL (3 especialidades) Formación complementaria mínima: Inglés B2 y Microsoft 365, mínimo Orientado a objetivos, resiliencia, buena comunicación y disponibilidad para moverse a nivel nacionalSe ofreceContrato indefinido Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Horario: Lunes a Viernes de 9: 00 a 18: 00 Disponibilidad para viajar a nivel nacional visitando almacenes logísticos de la empresa. Frecuencia estimada: 1 vez al mes estando una semana fuera Los viajes se realizarán en AVE, avión, tren,... cuyo coste correrá a cargo de la compañía.
Duración de la oferta: hasta el 28/12/2025.FuncionesReportando directamente a la Dirección de personas, la persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones: Coordinar a todos los departamentos implicados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de garantizar la efectiva integración de la misma en el conjunto de las actividades de la empresa. Asesorar y colaborar en mantener actualizado el Plan de Prevención reglamentario de la empresa. Asesorar y colaborar en la definición de los objetivos anuales de SST y realizar seguimiento de los mismos. Coordinar e informar sobre la planificación anual de actividades preventivas, incluyendo las de formación. Implantar y mantener medidas de emergencia, planes de autoprotección y asegurar que se realizan simulacros de emergencia. Coordinar y participar en la elaboración de procedimientos, normas e instrucciones de trabajo. Realizar control frecuente de condiciones de trabajo mediante visitas y auditorías Asegurar la coordinación de actividades empresariales con terceras empresas Informar periódicamente a la Dirección acerca del funcionamiento del sistema de gestión de SST. Supervisar y validar el trabajo de evaluación realizado por el SPA encargado de las mismas e integrar las acciones derivadas de estas evaluaciones en el sistema de gestión de SST. Identificar la necesidad de realizar evaluaciones de riesgos (generales o específicas en materia de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) . En coordinación con el Departamento de RRHH, gestionar y velar que las nuevas incorporaciones reciben la adecuada información y formación en PRL. En coordinación con el Departamento de RRHH, garantizar que se cumple el procedimiento establecido sobre la obligación de Vigilancia de la Salud, tanto en lo que respecta a nuevas incorporaciones como al personal que ya está en plantilla. Realizar interlocución con los delegados de prevención. Supervisar y validar la investigación de los accidentes. En el caso de los leves y de incidentes sin daños personales, emitir los informes correspondientes y proponer las medidas correctoras y preventivas. Realizar estadísticas periódicas de accidentes con detalle de las variables e índices significativos para su análisis posterior. Analizar conjuntamente con el SPA las conclusiones de los resultados obtenidos a través de vigilancia de la salud. Acudir a las citaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y organismos autonómicos de SST, representando a la empresa en los términos prescritos por su órgano de administración o la Dirección de RRLL, según el caso. Recibir, tratar y canalizar comunicaciones o notificaciones en materia de PRL, transmitidos por cualquier persona de la empresa.RequisitosFormación: Necesario el Máster PRL (3 especialidades) Formación complementaria mínima: Inglés B2 y Microsoft 365, mínimo Orientado a objetivos, resiliencia, buena comunicación y disponibilidad para moverse a nivel nacionalSe ofreceContrato indefinido Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Horario: Lunes a Viernes de 9: 00 a 18: 00 Disponibilidad para viajar a nivel nacional visitando almacenes logísticos de la empresa. Frecuencia estimada: 1 vez al mes estando una semana fuera Los viajes se realizarán en AVE, avión, tren,... cuyo coste correrá a cargo de la compañía.