Técnico RHH (H/M) Vicálvaro (Madrid)
2025-09-19
Vicálvaro (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Ananda Gestión ETT estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector de la maquinaria eléctrica y de herramientas profesionales. Buscamos a una persona proactiva, con experiencia en selección y administración de personal, que desee incorporarse a un entorno dinámico y con proyección de futuro. Funciones - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Criba y gestión de currículums recibidos. - Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. - Comunicación y coordinación con otros departamentos para la detección de necesidades de personal. - Apoyo en la coordinación de procesos de selección internos. - Seguimiento de candidatos y reporting de procesos. - Funciones administrativasRequisitos- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. - Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias. - Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. - Persona organizada, con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Se ofreceHorario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00. Salario según experiencia. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte: ¡queremos conocerte!Etiquetasrrhhcomunicacionnominasonlinecribaentrevistaspresencialpublicacion
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Ananda Gestión ETT estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector de la maquinaria eléctrica y de herramientas profesionales. Buscamos a una persona proactiva, con experiencia en selección y administración de personal, que desee incorporarse a un entorno dinámico y con proyección de futuro. Funciones - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Criba y gestión de currículums recibidos. - Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. - Comunicación y coordinación con otros departamentos para la detección de necesidades de personal. - Apoyo en la coordinación de procesos de selección internos. - Seguimiento de candidatos y reporting de procesos. - Funciones administrativasRequisitos- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. - Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias. - Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. - Persona organizada, con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Se ofreceHorario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00. Salario según experiencia. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte: ¡queremos conocerte!Etiquetasrrhhcomunicacionnominasonlinecribaentrevistaspresencialpublicacion