Técnico RRHH Barcelona (h/m) Barcelona
2025-06-18
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y actitud proactiva para gestionar de manera integral las funciones del departamento en una empresa en crecimiento. Funciones principales: Gestión y control de nóminas, bajas laborales, horas extras y vacaciones. Contratación y selección de personal, incluyendo entrevistas y procesos de onboarding. Mantenimiento de registros y documentación de empleados. Supervisión de relaciones laborales, convenios y normativa aplicable. Coordinación de la prevención de riesgos laborales y plataformas CAE. Apoyo en tareas de contabilidad y gestión organizativa.RequisitosTitulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).Se ofreceHorario de trabajo: Lunes a jueves: 07:30 – 13:30 y 14:30 – 17:00. Viernes: 07:30 – 14:30 Un día a la semana de teletrabajo. Salario: Aproximadamente 23.000 € brutos anuales. Contrato: 3-6 meses + indefinido.
Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y actitud proactiva para gestionar de manera integral las funciones del departamento en una empresa en crecimiento. Funciones principales: Gestión y control de nóminas, bajas laborales, horas extras y vacaciones. Contratación y selección de personal, incluyendo entrevistas y procesos de onboarding. Mantenimiento de registros y documentación de empleados. Supervisión de relaciones laborales, convenios y normativa aplicable. Coordinación de la prevención de riesgos laborales y plataformas CAE. Apoyo en tareas de contabilidad y gestión organizativa.RequisitosTitulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).Se ofreceHorario de trabajo: Lunes a jueves: 07:30 – 13:30 y 14:30 – 17:00. Viernes: 07:30 – 14:30 Un día a la semana de teletrabajo. Salario: Aproximadamente 23.000 € brutos anuales. Contrato: 3-6 meses + indefinido.