Técnico RRHH con DISCAPACIDAD en Madrid
2026-09-18
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/10/2026.FuncionesFunciones principales técnico Recursos Humanos • Ciclo completo nóminas: cálculo revisión de nóminas y elaboración de finiquitos. • Seguros sociales: elaboración y conciliación seguros sociales, así como la resolución de las incidencias • Funciones administrativas dentro del departamento de RRHH • Apertura, control y seguimiento de expedientes de personal, elaboración de contratos, variaciones de contrato, control de vacaciones, actualización de fichas, archivo digital de expedientes... • Búsqueda y selección continua de nuevos candidatos con las empresas colaboradoras que tenemos. RequisitosRequisitos • Certificado de discapacidad igual o superior a 33% • Formación en Administración o similar • Conocimientos básicos de gestión laboral (Contratos, seguridad social, documentación laboral, etc). • Manejo de Microsoft office, especialmente Excel , Outlook y teams. • Persona organizada, resolutiva , polivalente y con iniciativa. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamenteSe ofrece• Incorporación a una empresa consolidad y en crecimiento • Contrato indefinido • Media jornada de mañana (20 horas a la semana) • Buen ambiente de trabajo • Formación inicial y apoyo para el desarrollo del puesto
Duración de la oferta: hasta el 03/10/2026.FuncionesFunciones principales técnico Recursos Humanos • Ciclo completo nóminas: cálculo revisión de nóminas y elaboración de finiquitos. • Seguros sociales: elaboración y conciliación seguros sociales, así como la resolución de las incidencias • Funciones administrativas dentro del departamento de RRHH • Apertura, control y seguimiento de expedientes de personal, elaboración de contratos, variaciones de contrato, control de vacaciones, actualización de fichas, archivo digital de expedientes... • Búsqueda y selección continua de nuevos candidatos con las empresas colaboradoras que tenemos. RequisitosRequisitos • Certificado de discapacidad igual o superior a 33% • Formación en Administración o similar • Conocimientos básicos de gestión laboral (Contratos, seguridad social, documentación laboral, etc). • Manejo de Microsoft office, especialmente Excel , Outlook y teams. • Persona organizada, resolutiva , polivalente y con iniciativa. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamenteSe ofrece• Incorporación a una empresa consolidad y en crecimiento • Contrato indefinido • Media jornada de mañana (20 horas a la semana) • Buen ambiente de trabajo • Formación inicial y apoyo para el desarrollo del puesto