Técnico Superior de PRL (H/M/X) Entorno Industrial en Castellón
2026-07-15
Castellón, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría liderar la prevención en una compañía industrial consolidada, con capacidad real para impulsar mejoras y desarrollar una cultura preventiva sólida? Desde Manpower seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa industrial referente en su sector, en pleno proceso de crecimiento y mejora continua. La compañía cuenta con una importante infraestructura productiva y una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y las personas. • ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y participando activamente en la mejora de las condiciones de trabajo de la organización. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Prevención y las medidas de seguridad en planta. • Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de acciones preventivas. • Identificar riesgos y proponer medidas correctoras. • Impartir formación y acogidas preventivas a la plantilla. • Coordinar la vigilancia de la salud y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno. • Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de medidas correctivas. • Gestionar la documentación preventiva y los indicadores de PRL. • Coordinar auditorías, mediciones higiénicas y actuaciones preventivas. • Supervisar el uso correcto de los EPI. • Promover iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud.Requisitos• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). • Experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. • Experiencia en investigación de accidentes y coordinación preventiva. • Capacidad de planificación, organización y comunicación. • Proactividad y orientación a la mejora continua.Se ofreceIncorporación estable a una empresa consolidada. Participación activa en proyectos de mejora y transformación. • Desarrollo profesional y formación continua. • Entorno industrial dinámico con autonomía y responsabilidad. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría liderar la prevención en una compañía industrial consolidada, con capacidad real para impulsar mejoras y desarrollar una cultura preventiva sólida? Desde Manpower seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa industrial referente en su sector, en pleno proceso de crecimiento y mejora continua. La compañía cuenta con una importante infraestructura productiva y una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y las personas. • ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y participando activamente en la mejora de las condiciones de trabajo de la organización. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Prevención y las medidas de seguridad en planta. • Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de acciones preventivas. • Identificar riesgos y proponer medidas correctoras. • Impartir formación y acogidas preventivas a la plantilla. • Coordinar la vigilancia de la salud y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno. • Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de medidas correctivas. • Gestionar la documentación preventiva y los indicadores de PRL. • Coordinar auditorías, mediciones higiénicas y actuaciones preventivas. • Supervisar el uso correcto de los EPI. • Promover iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud.Requisitos• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). • Experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. • Experiencia en investigación de accidentes y coordinación preventiva. • Capacidad de planificación, organización y comunicación. • Proactividad y orientación a la mejora continua.Se ofreceIncorporación estable a una empresa consolidada. Participación activa en proyectos de mejora y transformación. • Desarrollo profesional y formación continua. • Entorno industrial dinámico con autonomía y responsabilidad. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía.