Técnico/a Administración de Personal - Alrededores de Valencia Valencia
2025-07-11
Valencia, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 10/08/2025.FuncionesEl perfil seleccionado se encargará de: Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, prórrogas y finalizaciones conforme a la legislación laboral y al Convenio Colectivo del Metal. Coordinar con Asesoría Laboral altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Revisar nóminas, finiquitos y variables. Registrar y controlar ausencias, permisos, vacaciones, bajas médicas (IT) , accidentes laborales, etc. Controlar y mantener actualizada la base de datos en el sistema de RRHH. Gestionar certificados. Resolución de incidencias en temas administrativos y de nómina. Desarollo de KPIs de administración de personal. Coordinar con mutua accidentes y revisiones médicas, servicios de prevención y asesores externos cuando sea necesario. Gestionar procesos de selección de personal. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Conocimientos en convenio del metal. Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. Habilidades para resolver incidencias relacionadas con la administración de personal. Se ofreceContrato indefinido. Salario competitivo entre 25. 000 28. 000 euros brutos anuales. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Beneficios sociales. Oportunidad de formar parte de un equipo consolidado en el área de recursos humanos.
Duración de la oferta: hasta el 10/08/2025.FuncionesEl perfil seleccionado se encargará de: Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, prórrogas y finalizaciones conforme a la legislación laboral y al Convenio Colectivo del Metal. Coordinar con Asesoría Laboral altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Revisar nóminas, finiquitos y variables. Registrar y controlar ausencias, permisos, vacaciones, bajas médicas (IT) , accidentes laborales, etc. Controlar y mantener actualizada la base de datos en el sistema de RRHH. Gestionar certificados. Resolución de incidencias en temas administrativos y de nómina. Desarollo de KPIs de administración de personal. Coordinar con mutua accidentes y revisiones médicas, servicios de prevención y asesores externos cuando sea necesario. Gestionar procesos de selección de personal. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Conocimientos en convenio del metal. Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. Habilidades para resolver incidencias relacionadas con la administración de personal. Se ofreceContrato indefinido. Salario competitivo entre 25. 000 28. 000 euros brutos anuales. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Beneficios sociales. Oportunidad de formar parte de un equipo consolidado en el área de recursos humanos.