Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos Logroño (La Rioja)
2025-09-08
Logroño (La Rioja), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones principales: • Gestión administrativa del personal: contratos, altas, bajas, (Delta, Siltra), registros y expedientes de empleados, gestión de contratos. • Administración de nóminas: cálculo de salarios, control de incidencias, beneficios sociales y seguros sociales. • Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. • Gestión y seguimiento de obligaciones en materia de Seguridad Social. • Reclutamiento y selección: Identificar las necesidades de personal, publicar ofertas de empleo, criba curricular, entrevistar candidatos y seleccionar a los más adecuados para cada puesto.Requisitos• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.Se ofreceSe ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional. • Jornada completa • Oportunidades de desarrollo y formación continua. • Buen ambiente laboral.
Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones principales: • Gestión administrativa del personal: contratos, altas, bajas, (Delta, Siltra), registros y expedientes de empleados, gestión de contratos. • Administración de nóminas: cálculo de salarios, control de incidencias, beneficios sociales y seguros sociales. • Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. • Gestión y seguimiento de obligaciones en materia de Seguridad Social. • Reclutamiento y selección: Identificar las necesidades de personal, publicar ofertas de empleo, criba curricular, entrevistar candidatos y seleccionar a los más adecuados para cada puesto.Requisitos• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.Se ofreceSe ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional. • Jornada completa • Oportunidades de desarrollo y formación continua. • Buen ambiente laboral.