Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Madrid
2026-06-15
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasiona la administración de personal y el mundo de la nómina? Si disfrutas trabajando con precisión, te manejas bien con normativa laboral y te gusta aportar seguridad y confianza a las personas, en Grupo EULEN tenemos una oportunidad para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nóminas para nuestras oficinas centrales. Formarás parte de un equipo sólido y especializado, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el bienestar de nuestros profesionales. Porque detrás de cada nómina bien gestionada hay algo importante: tranquilidad, confianza y compromiso. ¿Por qué unirte a nosotros? En Grupo EULEN creemos que el talento marca la diferencia. Apostamos por entornos inclusivos, diversos y con oportunidades reales de crecimiento. Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y formar parte de una compañía referente… ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave dentro del área de Administración de Personal, participando en procesos esenciales como: Gestión de nómina: · Elaboración del ciclo completo de nómina · Revisión y resolución de incidencias · Liquidaciones y finiquitos Gestión contractual: · Altas, bajas y modificaciones contractuales · Archivo y control documental · Seguimiento del expediente laboral Atención al empleado: · Resolución de consultas sobre nómina, contratos y cotización · Soporte claro y cercano al equipo Reporting y obligaciones legales: · Seguros Sociales · ConciliacionesRequisitosQueremos incorporar a alguien con mentalidad analítica, rigor y orientación al detalle. Necesitamos: · FP Superior, Grado o Diplomatura en RRLL, RRHH o similar. · Al menos 2 años de experiencia en nómina y Seguros Sociales. · Conocimientos sólidos de legislación laboral. · Nivel avanzado de Excel / Google Sheets. · Manejo de: Sistema RED, Siltra, Contrat@. Valoraremos especialmente personas resolutivas, organizadas y con iniciativa.Se ofrece· Contrato indefinido desde el primer día. · Salario competitivo + plan de compensación flexible. · Jornada flexible para facilitar la conciliación. · Viernes intensivos + horario de verano. · 26 días laborables de vacaciones. · Formación continua a través de nuestra universidad corporativa. · Desarrollo profesional real dentro de una compañía líder. Además, tendrás acceso a ventajas en ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, plan de jubilación, club de descuentos EULEN, apoyo psicológico y bienestar emocional. ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasiona la administración de personal y el mundo de la nómina? Si disfrutas trabajando con precisión, te manejas bien con normativa laboral y te gusta aportar seguridad y confianza a las personas, en Grupo EULEN tenemos una oportunidad para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nóminas para nuestras oficinas centrales. Formarás parte de un equipo sólido y especializado, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el bienestar de nuestros profesionales. Porque detrás de cada nómina bien gestionada hay algo importante: tranquilidad, confianza y compromiso. ¿Por qué unirte a nosotros? En Grupo EULEN creemos que el talento marca la diferencia. Apostamos por entornos inclusivos, diversos y con oportunidades reales de crecimiento. Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y formar parte de una compañía referente… ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave dentro del área de Administración de Personal, participando en procesos esenciales como: Gestión de nómina: · Elaboración del ciclo completo de nómina · Revisión y resolución de incidencias · Liquidaciones y finiquitos Gestión contractual: · Altas, bajas y modificaciones contractuales · Archivo y control documental · Seguimiento del expediente laboral Atención al empleado: · Resolución de consultas sobre nómina, contratos y cotización · Soporte claro y cercano al equipo Reporting y obligaciones legales: · Seguros Sociales · ConciliacionesRequisitosQueremos incorporar a alguien con mentalidad analítica, rigor y orientación al detalle. Necesitamos: · FP Superior, Grado o Diplomatura en RRLL, RRHH o similar. · Al menos 2 años de experiencia en nómina y Seguros Sociales. · Conocimientos sólidos de legislación laboral. · Nivel avanzado de Excel / Google Sheets. · Manejo de: Sistema RED, Siltra, Contrat@. Valoraremos especialmente personas resolutivas, organizadas y con iniciativa.Se ofrece· Contrato indefinido desde el primer día. · Salario competitivo + plan de compensación flexible. · Jornada flexible para facilitar la conciliación. · Viernes intensivos + horario de verano. · 26 días laborables de vacaciones. · Formación continua a través de nuestra universidad corporativa. · Desarrollo profesional real dentro de una compañía líder. Además, tendrás acceso a ventajas en ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, plan de jubilación, club de descuentos EULEN, apoyo psicológico y bienestar emocional. ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.