Técnico/a de administración para el Museo del Ferrocarril de Cataluña Vilanova i la Geltrú (Barcelona)
2025-01-30
Vilanova i la Geltrú (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones- Control presupuestario de los ingresos y gastos de la cuenta de explotación. Análisis de desviaciones - Tramitación, control y supervisión de la tramitación de facturas a clientes y de proveedores. - Colaboración en la redacción y gestión de las inversiones, subvenciones y contratos. - Gestión de compras para la venta en tienda, mantenimiento de las instalaciones y para la organización de actos. - Seguimiento de resultados del Museo a través de la elaboración mensual del cuadro de mando. - Gestión del fondo económico permanente del Museo. - Elaboración de estadísticas y análisis de datos sobre los visitantes y usuarios del Museo para la toma de decisiones. - Mantenimiento del archivo digital económico y de contratación. - Apoyo a la Dirección en la organización y gestión del equipo y funcionamiento interno. - Otras tareas y funciones designados por la Directora del Museo del Ferrocarril de Catalunya en colaboración con el resto del equipo del Museo u otros departamentos de la Fundación.RequisitosRequerimientos mínimos académicos y laborales: ? Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE o Grado Económicas. ? Experiencia acreditada, mínimo de UN año, en el área de Administración y Contabilidad de una entidad. ? Idiomas: Castellano y catalán a nivel nativo. Requerimientos valorables: a. Experiencia laboral acreditada en labores profesionales de administración. Puntuación máxima: 5 puntos 1 punto por cada seis meses de experiencia acreditada. b. Formación adicional acreditada en materias relacionadas con la titulación que figuran en el apartado de requerimientos mínimos o con las funciones que desempeñarán. Puntuación máxima 4 puntos. 0,5 puntos por cada acción formativa acreditada, mínimo 20 horas cada curso de especialización en las áreas de administración, contabilidad, impuestos, subvenciones, contratación y compras. c. Idiomas adicionales. Puntuación máxima: 1 punto 0’5 puntos por cada idioma adicional al castellano y el catalán, acreditado B2 o superior.Se ofreceCategoría profesional: Técnico/a Nivel II Modalidad del contrato: Sustitución de trabajadora por permiso de maternidad Retribuciones brutas anuales: Las establecidas para este puesto y categoría, aprobadas en Masa Salarial por el Ministerio de Hacienda Horario: Flexible 37,5 horas semanales.
Proceso de selección continuo.Funciones- Control presupuestario de los ingresos y gastos de la cuenta de explotación. Análisis de desviaciones - Tramitación, control y supervisión de la tramitación de facturas a clientes y de proveedores. - Colaboración en la redacción y gestión de las inversiones, subvenciones y contratos. - Gestión de compras para la venta en tienda, mantenimiento de las instalaciones y para la organización de actos. - Seguimiento de resultados del Museo a través de la elaboración mensual del cuadro de mando. - Gestión del fondo económico permanente del Museo. - Elaboración de estadísticas y análisis de datos sobre los visitantes y usuarios del Museo para la toma de decisiones. - Mantenimiento del archivo digital económico y de contratación. - Apoyo a la Dirección en la organización y gestión del equipo y funcionamiento interno. - Otras tareas y funciones designados por la Directora del Museo del Ferrocarril de Catalunya en colaboración con el resto del equipo del Museo u otros departamentos de la Fundación.RequisitosRequerimientos mínimos académicos y laborales: ? Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE o Grado Económicas. ? Experiencia acreditada, mínimo de UN año, en el área de Administración y Contabilidad de una entidad. ? Idiomas: Castellano y catalán a nivel nativo. Requerimientos valorables: a. Experiencia laboral acreditada en labores profesionales de administración. Puntuación máxima: 5 puntos 1 punto por cada seis meses de experiencia acreditada. b. Formación adicional acreditada en materias relacionadas con la titulación que figuran en el apartado de requerimientos mínimos o con las funciones que desempeñarán. Puntuación máxima 4 puntos. 0,5 puntos por cada acción formativa acreditada, mínimo 20 horas cada curso de especialización en las áreas de administración, contabilidad, impuestos, subvenciones, contratación y compras. c. Idiomas adicionales. Puntuación máxima: 1 punto 0’5 puntos por cada idioma adicional al castellano y el catalán, acreditado B2 o superior.Se ofreceCategoría profesional: Técnico/a Nivel II Modalidad del contrato: Sustitución de trabajadora por permiso de maternidad Retribuciones brutas anuales: Las establecidas para este puesto y categoría, aprobadas en Masa Salarial por el Ministerio de Hacienda Horario: Flexible 37,5 horas semanales.