Técnico/a De Inserción/Prospección Laboral Barcelona (Barcelona)
2025-11-10
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones- Reclutamiento de candidatos con discapacidad en búsqueda empleo. - Valoración de empleabilidad de personas con discapacidad. - Planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios de inserción personalizados. - Tutorías de seguimiento de usuarios, diseño e impartición de talleres formativos. - Pre-selección, envío de CVs, y defensa de candidaturas ante las empresas. - Acompañamiento durante el proceso de selección, contratación, adaptación e integración del usuario en la empresa. - Análisis de mercado laboral por sectores, identificación, prospección y contacto con empresas de interés. Sensibilización e información sobre el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. - Captación y gestión de ofertas de empleo derivadas por las empresas, y descripción del puesto de trabajo. - Coordinación con grupos de trabajo de diferentes ámbitos geográficos. - Identificación de recursos sociolaborales y contacto con entidades sociales de interés. - Identificación de áreas de interés tanto con empresas, como con entidades sociales, y posterior propuesta y firma de acuerdos de colaboración. - Visitas a ferias de empleo, representación de la fundación en diferentes stands, y realización de entrevistas breves de selección. - Participar en la justificación, diseño, desarrollo y seguimientos de proyectos de inserción laboral. - Participación en foros, redes de empleo, y espacios de coordinación para fortalecer alianzas institucionales. - Mantenimiento de bases de datos de empresas, entidades sociales, usuarios y ofertas de empleo.RequisitosExperiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de orientación, inserción y/o prospección laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Habilidades comerciales y de negociación. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Experto en el manejo de herramientas de búsqueda de empleo. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Humanidades, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.Se ofrece- Contrato indefinido, Jornada completa. - Horario flexible; lunes a jueves, de 8:00/9:00 h a 17:00/18:00 h – Viernes, de 8:00 h a 15:00 h. - 24000 euros/año. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales. - Desarrollo profesional: Acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Etiquetasformacionhabilidades comunicativasseleccionrrhhlaboralsocialintegracioninsercion
Proceso de selección continuo.Funciones- Reclutamiento de candidatos con discapacidad en búsqueda empleo. - Valoración de empleabilidad de personas con discapacidad. - Planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios de inserción personalizados. - Tutorías de seguimiento de usuarios, diseño e impartición de talleres formativos. - Pre-selección, envío de CVs, y defensa de candidaturas ante las empresas. - Acompañamiento durante el proceso de selección, contratación, adaptación e integración del usuario en la empresa. - Análisis de mercado laboral por sectores, identificación, prospección y contacto con empresas de interés. Sensibilización e información sobre el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. - Captación y gestión de ofertas de empleo derivadas por las empresas, y descripción del puesto de trabajo. - Coordinación con grupos de trabajo de diferentes ámbitos geográficos. - Identificación de recursos sociolaborales y contacto con entidades sociales de interés. - Identificación de áreas de interés tanto con empresas, como con entidades sociales, y posterior propuesta y firma de acuerdos de colaboración. - Visitas a ferias de empleo, representación de la fundación en diferentes stands, y realización de entrevistas breves de selección. - Participar en la justificación, diseño, desarrollo y seguimientos de proyectos de inserción laboral. - Participación en foros, redes de empleo, y espacios de coordinación para fortalecer alianzas institucionales. - Mantenimiento de bases de datos de empresas, entidades sociales, usuarios y ofertas de empleo.RequisitosExperiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de orientación, inserción y/o prospección laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Habilidades comerciales y de negociación. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Experto en el manejo de herramientas de búsqueda de empleo. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Humanidades, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.Se ofrece- Contrato indefinido, Jornada completa. - Horario flexible; lunes a jueves, de 8:00/9:00 h a 17:00/18:00 h – Viernes, de 8:00 h a 15:00 h. - 24000 euros/año. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales. - Desarrollo profesional: Acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Etiquetasformacionhabilidades comunicativasseleccionrrhhlaboralsocialintegracioninsercion