Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico Mojados (Valladolid)
2025-08-19
Mojados (Valladolid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Iman Temporing estamos buscando técnicos de mantenimiento, precisamos de su incorporación en sector de alimentación. Funciones principales: * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. * Mantenimiento general de instalaciones. * Acompañamiento a las empresas externas que realicen intervenciones.Requisitos* Formación en FP relacionada con temas de mantenimiento. * Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial (valorable) . * Conocimientos y experiencia en mecánica, electricidad y electrónica. * Imprescindible Interpretación y diseño de esquemas eléctricos, diagnóstico y corrección de averías eléctricas. * Persona responsable, organizada en su trabajo, con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados.Se ofreceHorarios rotativos M/T/N, de lunes a sábado y una semana de descanso Salario negociable en entrevista según nivel técnico que aporte el candidato. * Contratación directa con la empresa * Puesto estable * Retribución según experiencia.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Iman Temporing estamos buscando técnicos de mantenimiento, precisamos de su incorporación en sector de alimentación. Funciones principales: * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. * Mantenimiento general de instalaciones. * Acompañamiento a las empresas externas que realicen intervenciones.Requisitos* Formación en FP relacionada con temas de mantenimiento. * Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial (valorable) . * Conocimientos y experiencia en mecánica, electricidad y electrónica. * Imprescindible Interpretación y diseño de esquemas eléctricos, diagnóstico y corrección de averías eléctricas. * Persona responsable, organizada en su trabajo, con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados.Se ofreceHorarios rotativos M/T/N, de lunes a sábado y una semana de descanso Salario negociable en entrevista según nivel técnico que aporte el candidato. * Contratación directa con la empresa * Puesto estable * Retribución según experiencia.