Técnico/a de Nóminas Barcelona
2026-04-25
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/05/2026.FuncionesGestión integral del proceso de nómina para clientes nacionales e internacionales. Confección, revisión y cierre de nóminas mensuales mediante ERP A3NOM. Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social (contratación, ITs, maternidad/paternidad, etc. ) . Cálculo y regularización de IRPF, elaboración de modelos fiscales (111, 190, certificados de retenciones) . Gestión de cotizaciones (RLC, RNT) y conciliación con la Seguridad Social. Asesoramiento laboral recurrente a clientes en materia de nóminas, convenios y normativa laboral. Control y aplicación de convenios colectivos, calendarios laborales y jornadas. Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y extinciones de contratos. Coordinación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, AEAT, mutuas) . Seguimiento de cambios normativos laborales y fiscales.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría legal o despacho laboral. Dominio de ERP A3NOM. Experiencia gestionando cartera de clientes. Conocimientos sólidos en: Legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF y fiscalidad laboral. Alto grado de autonomía y responsabilidad.Se ofreceContrato estable. Horario: de 9h a 14h y de 15h a 18h, viernes de 8h a 15h. Posición híbrida de teletrabajo y oficina.
Duración de la oferta: hasta el 25/05/2026.FuncionesGestión integral del proceso de nómina para clientes nacionales e internacionales. Confección, revisión y cierre de nóminas mensuales mediante ERP A3NOM. Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social (contratación, ITs, maternidad/paternidad, etc. ) . Cálculo y regularización de IRPF, elaboración de modelos fiscales (111, 190, certificados de retenciones) . Gestión de cotizaciones (RLC, RNT) y conciliación con la Seguridad Social. Asesoramiento laboral recurrente a clientes en materia de nóminas, convenios y normativa laboral. Control y aplicación de convenios colectivos, calendarios laborales y jornadas. Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y extinciones de contratos. Coordinación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, AEAT, mutuas) . Seguimiento de cambios normativos laborales y fiscales.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría legal o despacho laboral. Dominio de ERP A3NOM. Experiencia gestionando cartera de clientes. Conocimientos sólidos en: Legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF y fiscalidad laboral. Alto grado de autonomía y responsabilidad.Se ofreceContrato estable. Horario: de 9h a 14h y de 15h a 18h, viernes de 8h a 15h. Posición híbrida de teletrabajo y oficina.