Técnico/a de Nóminas en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona)
2026-06-12
Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal? ¿Buscas un proyecto estable dentro de un departamento de Recursos Humanos consolidado? Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y cierre de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con la Seguridad Social. - Administración de contratos, finiquitos, certificados y documentación laboral. - Resolución de incidencias relacionadas con nóminas, convenios y administración de personal. - Control y actualización de datos de empleados en los sistemas de gestión. - Utilización de LABOR para la gestión administrativa y laboral. - Coordinación con otros departamentos y soporte al área de Recursos Humanos. - Elaboración de informes y seguimiento de indicadores relacionados con personal. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Posición estable. - Contrato inicial por ETT y posterior incorporación a empresa. - Jornada completa y horario flexible: entrada entre las 8: 00h y las 9: 00h y salida entre las 17: 00h y las 18: 00h. - Salario entre 26. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas o en Administración de Personal. - Conocimientos sólidos en gestión laboral y elaboración de nóminas. - Valorable experiencia con RP LABOR, A3 Nómina o similares. - Conocimiento de contratación, Seguridad Social y normativa laboral. - Persona organizada, discreta, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo. - Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal? ¿Buscas un proyecto estable dentro de un departamento de Recursos Humanos consolidado? Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y cierre de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con la Seguridad Social. - Administración de contratos, finiquitos, certificados y documentación laboral. - Resolución de incidencias relacionadas con nóminas, convenios y administración de personal. - Control y actualización de datos de empleados en los sistemas de gestión. - Utilización de LABOR para la gestión administrativa y laboral. - Coordinación con otros departamentos y soporte al área de Recursos Humanos. - Elaboración de informes y seguimiento de indicadores relacionados con personal. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Posición estable. - Contrato inicial por ETT y posterior incorporación a empresa. - Jornada completa y horario flexible: entrada entre las 8: 00h y las 9: 00h y salida entre las 17: 00h y las 18: 00h. - Salario entre 26. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas o en Administración de Personal. - Conocimientos sólidos en gestión laboral y elaboración de nóminas. - Valorable experiencia con RP LABOR, A3 Nómina o similares. - Conocimiento de contratación, Seguridad Social y normativa laboral. - Persona organizada, discreta, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo. - Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.