Técnico/a de Nóminas en Sevilla
2026-07-14
Sevilla, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones EULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios y gestión de talento, selecciona un/a Técnico/a de Nóminas para incorporar a una Gran Empresa Internacional del Sector Logístico. Si tienes experiencia demostrable en el ciclo completo de nómina y un profundo conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en España, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria de entre 3 a 5 años en el ámbito de la gestión de nóminas, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y de asumir responsabilidades clave. Tus Responsabilidades Incluirán: - Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Serás responsable de todo el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de incidencias hasta la generación y el cuadre final. - Altas, Bajas y Modificaciones: Tramitarás de forma ágil y precisa todas las comunicaciones de altas, bajas y modificaciones de personal ante los organismos competentes. - Seguridad Social e Impuestos: Gestionarás y presentarás los Seguros Sociales (Sistema RED) y los impuestos trimestrales y anuales (modelos 111, 296, 745 y 190) . - Organismos Oficiales: Llevarás a cabo toda la gestión y comunicación con el SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente. - Asesoramiento y Ejecución: Asesorarás y ejecutarás procesos de contratación, extinciones de contrato, verificación y carga de incidencias, confección de nóminas, y liquidación de Seguros Sociales e IRPF. - Informes y Análisis: Elaborarás informes periódicos detallados sobre datos de nómina y costes de personal. Identificarás y analizarás posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina, proponiendo y aplicando soluciones. - Convenios Colectivos y Legislación: Asegurarás la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos aplicables en cada provincia, así como de la legislación y normativa laboral vigente. Realizarás el cálculo de atrasos y gestionarás la aplicación de las condiciones pactadas. - Cuadre Contable: Realizarás el cuadre contable mensual de las nóminas, asegurando la conciliación con los registros contables. - Auditorías e Inspecciones: Colaborarás activamente en la preparación y seguimiento de auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina y la Seguridad Social. Competencias: - Alta capacidad analítica y atención al detalle. - Proactividad y capacidad para la resolución de problemas. - Organización y planificación. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Adaptabilidad y flexibilidad.Requisitos¿Qué Buscamos en Ti? - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o titulación universitaria similar. - Experiencia: Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando nóminas de forma integral. - Conocimientos Técnicos: - Dominio del ciclo completo de nóminas. - Profundo conocimiento de IRPF y Seguridad Social. - Experiencia en la gestión y aplicación de convenios colectivos. - Manejo de software de gestión de nóminas (se valorará experiencia con Meta 4) . - Experiencia en la tramitación de incidencias con el SEPE e INSS. - Conocimiento en la preparación y respuesta a inspecciones laborales y de Seguridad Social. Se ofrece ¿Qué Ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en su sector. - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. - Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Proceso de selección continuo.Funciones EULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios y gestión de talento, selecciona un/a Técnico/a de Nóminas para incorporar a una Gran Empresa Internacional del Sector Logístico. Si tienes experiencia demostrable en el ciclo completo de nómina y un profundo conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en España, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria de entre 3 a 5 años en el ámbito de la gestión de nóminas, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y de asumir responsabilidades clave. Tus Responsabilidades Incluirán: - Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Serás responsable de todo el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de incidencias hasta la generación y el cuadre final. - Altas, Bajas y Modificaciones: Tramitarás de forma ágil y precisa todas las comunicaciones de altas, bajas y modificaciones de personal ante los organismos competentes. - Seguridad Social e Impuestos: Gestionarás y presentarás los Seguros Sociales (Sistema RED) y los impuestos trimestrales y anuales (modelos 111, 296, 745 y 190) . - Organismos Oficiales: Llevarás a cabo toda la gestión y comunicación con el SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente. - Asesoramiento y Ejecución: Asesorarás y ejecutarás procesos de contratación, extinciones de contrato, verificación y carga de incidencias, confección de nóminas, y liquidación de Seguros Sociales e IRPF. - Informes y Análisis: Elaborarás informes periódicos detallados sobre datos de nómina y costes de personal. Identificarás y analizarás posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina, proponiendo y aplicando soluciones. - Convenios Colectivos y Legislación: Asegurarás la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos aplicables en cada provincia, así como de la legislación y normativa laboral vigente. Realizarás el cálculo de atrasos y gestionarás la aplicación de las condiciones pactadas. - Cuadre Contable: Realizarás el cuadre contable mensual de las nóminas, asegurando la conciliación con los registros contables. - Auditorías e Inspecciones: Colaborarás activamente en la preparación y seguimiento de auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina y la Seguridad Social. Competencias: - Alta capacidad analítica y atención al detalle. - Proactividad y capacidad para la resolución de problemas. - Organización y planificación. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Adaptabilidad y flexibilidad.Requisitos¿Qué Buscamos en Ti? - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o titulación universitaria similar. - Experiencia: Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando nóminas de forma integral. - Conocimientos Técnicos: - Dominio del ciclo completo de nóminas. - Profundo conocimiento de IRPF y Seguridad Social. - Experiencia en la gestión y aplicación de convenios colectivos. - Manejo de software de gestión de nóminas (se valorará experiencia con Meta 4) . - Experiencia en la tramitación de incidencias con el SEPE e INSS. - Conocimiento en la preparación y respuesta a inspecciones laborales y de Seguridad Social. Se ofrece ¿Qué Ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en su sector. - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. - Contrato indefinido tras periodo de prueba.