Técnico/a de nóminas en Sevilla
2026-08-04
Sevilla, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable al departamento laboral de una empresa del sector de la automoción. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la plantilla, realizando las siguientes funciones: * Elaboración y gestión de nóminas. * Tramitación de contratos laborales. * Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Elaboración y presentación de seguros sociales. * Gestión de incidencias laborales. * Tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA. * Coordinación y realización de gestiones con mutuas de trabajo. * Preparación de documentación y atención a inspecciones de trabajo. Se ofrece: * Contratación estable. * Salario de 26. 000 € brutos anuales. * Horario habitual de 8: 30 a 13: 30 y de 15: 30 a 18: 40 horas. * Posibilidad de realizar una hora para comer y finalizar la jornada a las 17: 40 horas, garantizando la cobertura del departamento. * Jornada intensiva de verano, desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto, en horario de 7: 00 a 15: 00 horas. * Incorporación a una empresa consolidada del sector de la automociónRequisitosRequisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con la gestión laboral y de nóminas. * Conocimientos sólidos de contratación, Seguridad Social, sistema DELTA, mutuas e inspecciones de trabajo. * Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable al departamento laboral de una empresa del sector de la automoción. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la plantilla, realizando las siguientes funciones: * Elaboración y gestión de nóminas. * Tramitación de contratos laborales. * Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Elaboración y presentación de seguros sociales. * Gestión de incidencias laborales. * Tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA. * Coordinación y realización de gestiones con mutuas de trabajo. * Preparación de documentación y atención a inspecciones de trabajo. Se ofrece: * Contratación estable. * Salario de 26. 000 € brutos anuales. * Horario habitual de 8: 30 a 13: 30 y de 15: 30 a 18: 40 horas. * Posibilidad de realizar una hora para comer y finalizar la jornada a las 17: 40 horas, garantizando la cobertura del departamento. * Jornada intensiva de verano, desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto, en horario de 7: 00 a 15: 00 horas. * Incorporación a una empresa consolidada del sector de la automociónRequisitosRequisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con la gestión laboral y de nóminas. * Conocimientos sólidos de contratación, Seguridad Social, sistema DELTA, mutuas e inspecciones de trabajo. * Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma.