Tecnico/a de Nominas (H/M/X) Barcelona (Barcelona)
2026-01-02
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/01/2026.FuncionesEstamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el centro de Barcelona. Se trata de una firma que ofrece desde sus inicios un asesoramiento jurídico completo y personalizado, tanto a particulares como a empresas, proporcionando respuesta y apoyo en la solución de problemas jurídicos y económico-empresariales. Funciones del puesto · Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Elaboración y revisión de nóminas. · Elaboración y revisión de convenios. · Control de vacaciones, ausencias y otros movimientos de personal. · Realización de contratos laborales. · Realización de seguros sociales. · Conocimiento y manejo de documentación laboral. · Atención a consultas internas sobre temas laborales. · Realización del ciclo completo de la nómina. · Atención telefónica a clientes.Requisitos· Mínimo de 1 año de experiencia laboral continuada y demostrable como contable. · CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Administración o similares. · Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con los clientes. · Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. · Manejo de herramientas informáticas y programas de nóminas, valorándose positivamente A3nom y Excel. · Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. · Castellano como único idioma requerido. · Capacidad para trabajar con clientes pymes, autónomos y colegios.Se ofrece· Incorporación a una empresa en crecimiento con excelente ambiente de trabajo. · Formación, coaching y asesoramiento experto. · Oficina atractiva y agradable en pleno centro de Barcelona · Contrato indefinido a jornada completa. · Flexibilidad horaria y compatibilidad con la vida personal. · Jornada intensiva los viernes durante todo el año. · Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 16 a 19, y viernes de 9 a 15, con alta flexibilidad horaria que puede gestionarse con la persona candidata. · Modalidad 100 % presencial. · Incorporación deseable para el 20 de enero.
Duración de la oferta: hasta el 20/01/2026.FuncionesEstamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el centro de Barcelona. Se trata de una firma que ofrece desde sus inicios un asesoramiento jurídico completo y personalizado, tanto a particulares como a empresas, proporcionando respuesta y apoyo en la solución de problemas jurídicos y económico-empresariales. Funciones del puesto · Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Elaboración y revisión de nóminas. · Elaboración y revisión de convenios. · Control de vacaciones, ausencias y otros movimientos de personal. · Realización de contratos laborales. · Realización de seguros sociales. · Conocimiento y manejo de documentación laboral. · Atención a consultas internas sobre temas laborales. · Realización del ciclo completo de la nómina. · Atención telefónica a clientes.Requisitos· Mínimo de 1 año de experiencia laboral continuada y demostrable como contable. · CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Administración o similares. · Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con los clientes. · Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. · Manejo de herramientas informáticas y programas de nóminas, valorándose positivamente A3nom y Excel. · Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. · Castellano como único idioma requerido. · Capacidad para trabajar con clientes pymes, autónomos y colegios.Se ofrece· Incorporación a una empresa en crecimiento con excelente ambiente de trabajo. · Formación, coaching y asesoramiento experto. · Oficina atractiva y agradable en pleno centro de Barcelona · Contrato indefinido a jornada completa. · Flexibilidad horaria y compatibilidad con la vida personal. · Jornada intensiva los viernes durante todo el año. · Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 16 a 19, y viernes de 9 a 15, con alta flexibilidad horaria que puede gestionarse con la persona candidata. · Modalidad 100 % presencial. · Incorporación deseable para el 20 de enero.