Técnico/a de Nóminas - Sector Educación (H/M) Barcelona
2026-01-24
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/02/2026.FuncionesGestión del ciclo íntegro de nómina de un colectivo asignado. Administración de personal: Altas, Bajas, modificaciones de jornada, IRPF, etc. Contratos. Gestión de bajas médicas. Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias. Seguros Sociales. Impuestos. Otras tareas vinculadas a la nóminas.RequisitosFormación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia en confección de nómina de almenos 1 o 2 años (si no ha gestionado alguna parte de la nómina como los seguros sociales podrá ser formado/a) . Dominio de Meta 4 muy valorable. Castellano bilingüe.Se ofrecePosición estable. Ubicación: Barcelona. Posibilidad de Parking gratuito. Salario: 28. 000 30. 000 € + beneficios sociales. Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas opción de viernes intensivos según necesidades del departamento por carga de trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana tras los 6 primeros meses de adaptación. 37 40 días laborables de vacaciones por año devengado Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h. Acceso a condiciones especiales en formación de Máster y Postgrado.
Duración de la oferta: hasta el 23/02/2026.FuncionesGestión del ciclo íntegro de nómina de un colectivo asignado. Administración de personal: Altas, Bajas, modificaciones de jornada, IRPF, etc. Contratos. Gestión de bajas médicas. Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias. Seguros Sociales. Impuestos. Otras tareas vinculadas a la nóminas.RequisitosFormación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia en confección de nómina de almenos 1 o 2 años (si no ha gestionado alguna parte de la nómina como los seguros sociales podrá ser formado/a) . Dominio de Meta 4 muy valorable. Castellano bilingüe.Se ofrecePosición estable. Ubicación: Barcelona. Posibilidad de Parking gratuito. Salario: 28. 000 30. 000 € + beneficios sociales. Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas opción de viernes intensivos según necesidades del departamento por carga de trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana tras los 6 primeros meses de adaptación. 37 40 días laborables de vacaciones por año devengado Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h. Acceso a condiciones especiales en formación de Máster y Postgrado.