Técnico/a De Orientación/Formación Laboral Barcelona (Barcelona)
2025-11-10
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones- Valoración de empleabilidad de personas con discapacidad. - Planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios de inserción personalizados. - Elaboración de Plan de formación: diagnóstico de necesidades formativas, diseño, ejecución y evaluación de acciones formativas. - Administración de PLATAFORMA FORMATIVA online: Diseño y adaptación de talleres y cursos formativos, gestión de usuarios, empresas y entidades solicitantes, resolución de incidencias, coordinación con soporte técnico, generación de informes y estadísticas. - Coordinación de AULA DE EMPLEO: Diseño, metodología, programación y realización de actividades formativas. Acondicionamiento del espacio y supervisión de dispositivos y materiales. Formación y supervisión del personal docente. Colaboración con empresas, entidades e instituciones participativas. - Reporte diario de la información generada al equipo del AIS y otros Grupos de Interés. - Dar soporte a otros proyectos y áreas de la Fundación especializadas en la formación profesional de los sectores artístico y tecnológico. - Coordinación con el técnico de inserción/prospección en la detección de nichos de empleo para posterior análisis de la viabilidad de propuestas formativas a empresas y entidades participantes que impulse la inserción laboral. - Coordinación con grupos de trabajo de diferentes áreas territoriales. - Identificación de áreas de interés tanto con empresas, como con entidades sociales, y posterior propuesta y firma de acuerdos de colaboración. - Mantenimiento de bases de datos de empresas, entidades sociales, usuarios y ofertas de empleo.RequisitosExperiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de inserción y/formación laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos, Google Meet, Zoom., etc. - Experto en el manejo de Moodle, y Vidext, utilización de programas y recursos didácticos en soporte imagen-vídeo-texto mediante el empleo de la IA. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.Se ofrece- Contrato indefinido, Jornada completa. - Horario flexible; lunes a jueves, de 8:00/9:00 h a 17:00/18:00 h – Viernes, de 8:00 h a 15:00 h. - 24000 euros/año. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales. - Desarrollo profesional: Acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Etiquetasformacionatencionsocialintegracionaccesibilidadorientacion
Proceso de selección continuo.Funciones- Valoración de empleabilidad de personas con discapacidad. - Planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios de inserción personalizados. - Elaboración de Plan de formación: diagnóstico de necesidades formativas, diseño, ejecución y evaluación de acciones formativas. - Administración de PLATAFORMA FORMATIVA online: Diseño y adaptación de talleres y cursos formativos, gestión de usuarios, empresas y entidades solicitantes, resolución de incidencias, coordinación con soporte técnico, generación de informes y estadísticas. - Coordinación de AULA DE EMPLEO: Diseño, metodología, programación y realización de actividades formativas. Acondicionamiento del espacio y supervisión de dispositivos y materiales. Formación y supervisión del personal docente. Colaboración con empresas, entidades e instituciones participativas. - Reporte diario de la información generada al equipo del AIS y otros Grupos de Interés. - Dar soporte a otros proyectos y áreas de la Fundación especializadas en la formación profesional de los sectores artístico y tecnológico. - Coordinación con el técnico de inserción/prospección en la detección de nichos de empleo para posterior análisis de la viabilidad de propuestas formativas a empresas y entidades participantes que impulse la inserción laboral. - Coordinación con grupos de trabajo de diferentes áreas territoriales. - Identificación de áreas de interés tanto con empresas, como con entidades sociales, y posterior propuesta y firma de acuerdos de colaboración. - Mantenimiento de bases de datos de empresas, entidades sociales, usuarios y ofertas de empleo.RequisitosExperiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de inserción y/formación laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos, Google Meet, Zoom., etc. - Experto en el manejo de Moodle, y Vidext, utilización de programas y recursos didácticos en soporte imagen-vídeo-texto mediante el empleo de la IA. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.Se ofrece- Contrato indefinido, Jornada completa. - Horario flexible; lunes a jueves, de 8:00/9:00 h a 17:00/18:00 h – Viernes, de 8:00 h a 15:00 h. - 24000 euros/año. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales. - Desarrollo profesional: Acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Etiquetasformacionatencionsocialintegracionaccesibilidadorientacion