Técnico/a de Recursos Humanos Generalista en Madrid
2026-07-30
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/08/2026.Funciones- Administración laboral y relaciones laborales - Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nómina - Registro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas, etc - Compensación y beneficios - Gestión de beneficios sociales - Administración de seguros médicos, de vida y accidentes - Prevención de riesgos laborales - Coordinación administrativa de actividades de PRL - Apoyo en auditorías y revisiones de seguridad de las oficinas - Auditorías y proyectos de recursos humanos - Apoyo en proyectos de certificación y mejora continua - Participación en iniciativas de diversidad, sostenibilidad, bienestar e innovaciónRequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones afines. - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Conocimientos de legislación laboral - Experiencia en coordinación de formación y prevención de riesgos laborales. - Valorable experiencia en representación ante el SMAC. - Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, consultoras o firmas de servicios. - Nivel de inglés intermedio. - Manejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office. Se ofrece- Contrato indefinido. - Salario competitivo de entre 35. 000 € y 40. 000 euros brutos anuales - Participación en la estrategia de Recursos Humanos con impacto real en la organización. - Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. - Acceso a un programa de retribución flexible. - Ubicación céntrica en Madrid. Si cumples con los requisitos y te interesa este puesto, no dudes en inscribirte.
Duración de la oferta: hasta el 29/08/2026.Funciones- Administración laboral y relaciones laborales - Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nómina - Registro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas, etc - Compensación y beneficios - Gestión de beneficios sociales - Administración de seguros médicos, de vida y accidentes - Prevención de riesgos laborales - Coordinación administrativa de actividades de PRL - Apoyo en auditorías y revisiones de seguridad de las oficinas - Auditorías y proyectos de recursos humanos - Apoyo en proyectos de certificación y mejora continua - Participación en iniciativas de diversidad, sostenibilidad, bienestar e innovaciónRequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones afines. - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Conocimientos de legislación laboral - Experiencia en coordinación de formación y prevención de riesgos laborales. - Valorable experiencia en representación ante el SMAC. - Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, consultoras o firmas de servicios. - Nivel de inglés intermedio. - Manejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office. Se ofrece- Contrato indefinido. - Salario competitivo de entre 35. 000 € y 40. 000 euros brutos anuales - Participación en la estrategia de Recursos Humanos con impacto real en la organización. - Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. - Acceso a un programa de retribución flexible. - Ubicación céntrica en Madrid. Si cumples con los requisitos y te interesa este puesto, no dudes en inscribirte.