Técnico/a de Recursos Humanos Generalista (H/M/X) en Guadalajara
2026-08-11
Guadalajara, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para dar soporte integral a la operación, colaborando estrechamente con managers, empleados, ETTs y el equipo de RRHH. • Gestionar procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y de soporte. • Coordinar el reclutamiento con ETTs y proveedores externos. • Liderar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones. • Dar soporte a managers y empleados en consultas y necesidades relacionadas con RRHH. • Gestionar tareas administrativas de personal asegurando calidad y cumplimiento de plazos. • Colaborar en la planificación de plantilla y cobertura de necesidades operativas. • Participar en iniciativas de formación, comunicación interna y engagement. • Realizar seguimiento de indicadores de RRHH como rotación, absentismo, incorporaciones y formación. • Mantener una presencia activa en la operación para comprender las necesidades del negocio y aportar soluciones.Requisitos• Experiencia previa en RRHH generalista, preferiblemente en entornos logísticos, industriales, retail o de alta operativa. • Experiencia en selección, onboarding, atención al empleado y soporte a managers. • Valorable experiencia en coordinación con ETTs y gestión de altos volúmenes de contratación. • Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar. • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH. Competencias clave Orientación al cliente interno. Comunicación efectiva y asertiva. Organización y gestión de prioridades. Capacidad resolutiva y orientación a resultados. Trabajo en equipo y adaptabilidad. Cercanía, profesionalidad y capacidad para generar confianza
Proceso de selección continuo.FuncionesBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para dar soporte integral a la operación, colaborando estrechamente con managers, empleados, ETTs y el equipo de RRHH. • Gestionar procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y de soporte. • Coordinar el reclutamiento con ETTs y proveedores externos. • Liderar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones. • Dar soporte a managers y empleados en consultas y necesidades relacionadas con RRHH. • Gestionar tareas administrativas de personal asegurando calidad y cumplimiento de plazos. • Colaborar en la planificación de plantilla y cobertura de necesidades operativas. • Participar en iniciativas de formación, comunicación interna y engagement. • Realizar seguimiento de indicadores de RRHH como rotación, absentismo, incorporaciones y formación. • Mantener una presencia activa en la operación para comprender las necesidades del negocio y aportar soluciones.Requisitos• Experiencia previa en RRHH generalista, preferiblemente en entornos logísticos, industriales, retail o de alta operativa. • Experiencia en selección, onboarding, atención al empleado y soporte a managers. • Valorable experiencia en coordinación con ETTs y gestión de altos volúmenes de contratación. • Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar. • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH. Competencias clave Orientación al cliente interno. Comunicación efectiva y asertiva. Organización y gestión de prioridades. Capacidad resolutiva y orientación a resultados. Trabajo en equipo y adaptabilidad. Cercanía, profesionalidad y capacidad para generar confianza