Técnico/a de Recursos Humanos Lekunberri (Navarra)
2025-11-05
Lekunberri (Navarra), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/12/2025.FuncionesEn una importante compañía del sector agroalimentario ubicada en Lekunberri, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada dará soporte al departamento de RRHH, participando activamente en las tareas diarias y procesos clave del área. - Apoyo en los procesos de selección y entrevistas. - Gestión de contrataciones y documentación laboral. - Acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Control de presencia, ausencias y vacaciones del personal. - Elaboración de informes y estadísticas del área. - Tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal.RequisitosFormación base: - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similarCompetencias: - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. Experiencia: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Deseados: Persona proactiva, comprometida y colaborativa.Se ofreceContrato Eventual inicial por ETT (2 meses aprox) + posterior contrato de sustitución por empresa: 7 - 9 meses en total. ; Horario: Jornada partida con flexibilidad horaria: - L - J: entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 16: 15h y las 17: 15h. Pausa de ½ para comer. V entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 14: 30h y las 15: 30h. ;
Duración de la oferta: hasta el 05/12/2025.FuncionesEn una importante compañía del sector agroalimentario ubicada en Lekunberri, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada dará soporte al departamento de RRHH, participando activamente en las tareas diarias y procesos clave del área. - Apoyo en los procesos de selección y entrevistas. - Gestión de contrataciones y documentación laboral. - Acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Control de presencia, ausencias y vacaciones del personal. - Elaboración de informes y estadísticas del área. - Tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal.RequisitosFormación base: - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similarCompetencias: - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. Experiencia: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Deseados: Persona proactiva, comprometida y colaborativa.Se ofreceContrato Eventual inicial por ETT (2 meses aprox) + posterior contrato de sustitución por empresa: 7 - 9 meses en total. ; Horario: Jornada partida con flexibilidad horaria: - L - J: entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 16: 15h y las 17: 15h. Pausa de ½ para comer. V entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 14: 30h y las 15: 30h. ;