Técnico/a de RRHH Alcobendas (Madrid)
2026-03-11
Alcobendas (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, ubicada en Alcobendas. Buscamos a alguien con experiencia, proactividad y ganas de unirse a un equipo consolidado en un entorno estable y con proyección. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión y seguimiento de permisos retribuidos Control y planificación de vacaciones del personal Supervisión y revisión de fichajes Gestión de nóminas: recopilación y envío de información a gestoría, y revisión previa al pago Gestión de Incapacidades Temporales (ITs) Elaboración y actualización del calendario laboral Relaciones laborales y coordinación con PRL Investigación de accidentes laboralesRequisitos- Formación en Grado en Relaciones laborales indispensable. Se solicita titulación. Experiencia demostrable en: Gestión y seguimiento de permisos retribuidos Gestión de vacaciones Control y revisión de fichajes Gestión de ITs Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos Disponibilidad inmediata y total para incorporaciónSe ofreceContrato inicial por ETT con posibilidades reales de incorporación a plantilla Horario intensivo: Lunes a jueves: 7: 30/8: 00 a 15: 30/16: 00 Viernes: 7: 30/8: 00 a 14: 30/15: 00 Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y valía Ambiente laboral estable en una empresa sólida del sector farmacéutico Puesto 100% presencial (no teletrabajo)
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, ubicada en Alcobendas. Buscamos a alguien con experiencia, proactividad y ganas de unirse a un equipo consolidado en un entorno estable y con proyección. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión y seguimiento de permisos retribuidos Control y planificación de vacaciones del personal Supervisión y revisión de fichajes Gestión de nóminas: recopilación y envío de información a gestoría, y revisión previa al pago Gestión de Incapacidades Temporales (ITs) Elaboración y actualización del calendario laboral Relaciones laborales y coordinación con PRL Investigación de accidentes laboralesRequisitos- Formación en Grado en Relaciones laborales indispensable. Se solicita titulación. Experiencia demostrable en: Gestión y seguimiento de permisos retribuidos Gestión de vacaciones Control y revisión de fichajes Gestión de ITs Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos Disponibilidad inmediata y total para incorporaciónSe ofreceContrato inicial por ETT con posibilidades reales de incorporación a plantilla Horario intensivo: Lunes a jueves: 7: 30/8: 00 a 15: 30/16: 00 Viernes: 7: 30/8: 00 a 14: 30/15: 00 Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y valía Ambiente laboral estable en una empresa sólida del sector farmacéutico Puesto 100% presencial (no teletrabajo)