Técnico/a de RRHH - Temporal en Madrid
2026-07-06
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Técnico/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona sur de Madrid (Villaverde) . Funciones: - Administración de personal - PRL: Gestión con el servicio de prevención ajeno y gestión de CAEs en las diferentes plataformas de clientes. - Selección: Criba curricular, realizar entrevistas y ser parte del onboarding de los nuevos trabajadores. - Además, realizarás la formación interna y supervisarás a los proveedores externos. Condiciones: - Contrato temporal por ETT (sustitución) hasta finales de agosto con posibilidad de continuar. - Jornada completa de lunes a viernes en turno fijo de mañana de 7: 00 a 15: 00 horas - Salario: 19. 000 B/A - Incorporación inmediataRequisitos- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 1 años como Técnico/a de RRHH Generalista. - Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión. - Disponibilidad de incorporación inmediata y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Técnico/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona sur de Madrid (Villaverde) . Funciones: - Administración de personal - PRL: Gestión con el servicio de prevención ajeno y gestión de CAEs en las diferentes plataformas de clientes. - Selección: Criba curricular, realizar entrevistas y ser parte del onboarding de los nuevos trabajadores. - Además, realizarás la formación interna y supervisarás a los proveedores externos. Condiciones: - Contrato temporal por ETT (sustitución) hasta finales de agosto con posibilidad de continuar. - Jornada completa de lunes a viernes en turno fijo de mañana de 7: 00 a 15: 00 horas - Salario: 19. 000 B/A - Incorporación inmediataRequisitos- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 1 años como Técnico/a de RRHH Generalista. - Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión. - Disponibilidad de incorporación inmediata y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.