Técnico/a de RRHH y Administración | Zona Oeste de Valencia en Valencia
2026-10-13
Valencia, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 08/11/2026.FuncionesEl perfil seleccionado se encargará de: - Gestión y seguimiento del control horario y presencia. - Elaboración y actualización de calendarios laborales. - Coordinación con asesorías y proveedores externos. - Gestión y seguimiento del plan de formación. - Tramitación y control de bonificaciones y créditos formativos. - Coordinación administrativa de acciones de Prevención de Riesgos Laborales. - Seguimiento de documentación relacionada con cumplimiento normativo. - Participación en procesos de selección e incorporación de personal. - Colaboración en proyectos como planes de igualdad y otros procesos de RRHH. - Soporte transversal a diferentes departamentos de la compañía. - Participación en iniciativas de mejora de procesos internos. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. - Experiencia de entre 2 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Conocimientos en control horario y gestión de presencia. - Experiencia en coordinación de PRL o gestión documental relacionada. - Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle. Se ofrece- Contrato indefinido y jornada completa. - Salario entre 26. 000 € y 30. 000 € brutos anuales. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. - Entorno estable y colaborativo.
Duración de la oferta: hasta el 08/11/2026.FuncionesEl perfil seleccionado se encargará de: - Gestión y seguimiento del control horario y presencia. - Elaboración y actualización de calendarios laborales. - Coordinación con asesorías y proveedores externos. - Gestión y seguimiento del plan de formación. - Tramitación y control de bonificaciones y créditos formativos. - Coordinación administrativa de acciones de Prevención de Riesgos Laborales. - Seguimiento de documentación relacionada con cumplimiento normativo. - Participación en procesos de selección e incorporación de personal. - Colaboración en proyectos como planes de igualdad y otros procesos de RRHH. - Soporte transversal a diferentes departamentos de la compañía. - Participación en iniciativas de mejora de procesos internos. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. - Experiencia de entre 2 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Conocimientos en control horario y gestión de presencia. - Experiencia en coordinación de PRL o gestión documental relacionada. - Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle. Se ofrece- Contrato indefinido y jornada completa. - Salario entre 26. 000 € y 30. 000 € brutos anuales. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. - Entorno estable y colaborativo.