Técnico/a de selección. rama industrial. las matas. 6d847425 Madrid
2026-03-17
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.Funciones¿Quieres formar parte de un proyecto dentro de una multinacional? ¿Te gustaría seguir formándote dentro del sector ferroviario? Si es así, está es tu oportunidad!Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección para una de las empresas más importantes del sector ferroviario.Tus funciones:Determinar y utilizar las fuentes y técnicos/as de reclutamiento más adecuadas para la selección de los puestos vacantes del Grupo Gestión y búsqueda de Fuentes de Reclutamiento. Acostumbrado/a a proponer nuevas fuentes donde ampliar el número de candidatos. Contacto con ETT´s : apertura de procesos , reclutamiento, selección. Publicación de ofertas. Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales. Realización de pruebas. Realización de informes de selección. Reportes semanales.Requisitos- Formación universitaria en la rama socio laboral. - Experiencia de al menos 2 años llevando a cabo laborales de selección. Perfil acostumbrado a altos volúmenes de trabajo (empresas industriales con alto volumen de contratación, empresas de trabajo temporal) - Experiencia seleccionado perfiles industriales (eléctricos, mecánicos/as, soldadores/as, almacén) - Nivel de inglés B2 (conversación con candidatos)Se ofreceZona: Las Matas Contrato temporal baja maternidad Horario: Jornada de inverno : 8,25 H con entrada flexible de 7:30 a 9 y salida de 16:30 h a 18 h. (incluyendo 45 min para comer). Jornada de verano, con la misma entrada, jornada de 7,30 horas (incluyendo 25 min para desayunar). Salario: 25.000€ brutos anuales.
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.Funciones¿Quieres formar parte de un proyecto dentro de una multinacional? ¿Te gustaría seguir formándote dentro del sector ferroviario? Si es así, está es tu oportunidad!Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección para una de las empresas más importantes del sector ferroviario.Tus funciones:Determinar y utilizar las fuentes y técnicos/as de reclutamiento más adecuadas para la selección de los puestos vacantes del Grupo Gestión y búsqueda de Fuentes de Reclutamiento. Acostumbrado/a a proponer nuevas fuentes donde ampliar el número de candidatos. Contacto con ETT´s : apertura de procesos , reclutamiento, selección. Publicación de ofertas. Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales. Realización de pruebas. Realización de informes de selección. Reportes semanales.Requisitos- Formación universitaria en la rama socio laboral. - Experiencia de al menos 2 años llevando a cabo laborales de selección. Perfil acostumbrado a altos volúmenes de trabajo (empresas industriales con alto volumen de contratación, empresas de trabajo temporal) - Experiencia seleccionado perfiles industriales (eléctricos, mecánicos/as, soldadores/as, almacén) - Nivel de inglés B2 (conversación con candidatos)Se ofreceZona: Las Matas Contrato temporal baja maternidad Horario: Jornada de inverno : 8,25 H con entrada flexible de 7:30 a 9 y salida de 16:30 h a 18 h. (incluyendo 45 min para comer). Jornada de verano, con la misma entrada, jornada de 7,30 horas (incluyendo 25 min para desayunar). Salario: 25.000€ brutos anuales.