Técnico/a en relaciones laborales Alcobendas (Madrid)
2026-03-20
Alcobendas (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Crit estamos buscando a un/a Técnico/a en relaciones laborales que quiera unirse a una empresa líder en el sector farmacéutico en Alcobendas. Si eres proactivo/a y tienes ganas de incorporarte a un equipo consolidado, ¡nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Gestión y seguimiento de permisos retribuidos - Control y planificación de vacaciones del personal - Supervisión y revisión de fichajes - Gestión de nóminas: recopilación y envío de información a gestoría, y revisión previa al pago - Gestión de Incapacidades Temporales (ITs) - Elaboración y actualización del calendario laboral - Relaciones laborales y coordinación con PRL - Investigación de accidentes laboralesRequisitosPara este puesto, buscamos a alguien con titulación en Grado en Relaciones Laborales. Requisitos mínimos: - Formación en Grado en Relaciones laborales (indispensable) - Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata y total para incorporaciónSe ofrece- Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Horario intensivo: Lunes a jueves de 7: 30/8: 00 a 15: 30/16: 00 y viernes de 7: 30/8: 00 a 14: 30/15: 00 - Salario competitivo ajustado a tu experiencia y valía - Ambiente laboral estable en una empresa sólida del sector farmacéutico - Puesto 100% presencial (no teletrabajo)
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Crit estamos buscando a un/a Técnico/a en relaciones laborales que quiera unirse a una empresa líder en el sector farmacéutico en Alcobendas. Si eres proactivo/a y tienes ganas de incorporarte a un equipo consolidado, ¡nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Gestión y seguimiento de permisos retribuidos - Control y planificación de vacaciones del personal - Supervisión y revisión de fichajes - Gestión de nóminas: recopilación y envío de información a gestoría, y revisión previa al pago - Gestión de Incapacidades Temporales (ITs) - Elaboración y actualización del calendario laboral - Relaciones laborales y coordinación con PRL - Investigación de accidentes laboralesRequisitosPara este puesto, buscamos a alguien con titulación en Grado en Relaciones Laborales. Requisitos mínimos: - Formación en Grado en Relaciones laborales (indispensable) - Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata y total para incorporaciónSe ofrece- Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Horario intensivo: Lunes a jueves de 7: 30/8: 00 a 15: 30/16: 00 y viernes de 7: 30/8: 00 a 14: 30/15: 00 - Salario competitivo ajustado a tu experiencia y valía - Ambiente laboral estable en una empresa sólida del sector farmacéutico - Puesto 100% presencial (no teletrabajo)