Técnico/a Laboral con Inglés en Barcelona
2026-10-20
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/11/2026.Funciones- Gestión del ciclo completo de nóminas y seguros sociales. - Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajo, así como comunicaciones con SEPE y TGSS. - Gestión a través de Sistema RED, SILTRA y CASIA. - Gestión de incidencias laborales: IT, embargos, finiquitos, vencimientos, cambios de jornada y consultas habituales de clientes. - Cálculo de bonus, atrasos de convenio, regularizaciones salariales y aplicación de convenios colectivos. - Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas. - Gestión y tramitación de despidos y otras extinciones laborales, incluyendo preparación de cartas, cálculo de finiquitos e indemnizaciones y las correspondientes comunicaciones. Requisitos- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral. - Dominio de A3 Nom; se valorará experiencia con A3 Innuva. - Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación, nóminas y gestión laboral. - Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos. - Dominio de inglés y catalán. - Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, organización y atención al detalle. Se ofrece- Salario de entre 28. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. - Buen ambiente de trabajo. - Proyecto estable, con continuidad y recorrido profesional.
Duración de la oferta: hasta el 19/11/2026.Funciones- Gestión del ciclo completo de nóminas y seguros sociales. - Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajo, así como comunicaciones con SEPE y TGSS. - Gestión a través de Sistema RED, SILTRA y CASIA. - Gestión de incidencias laborales: IT, embargos, finiquitos, vencimientos, cambios de jornada y consultas habituales de clientes. - Cálculo de bonus, atrasos de convenio, regularizaciones salariales y aplicación de convenios colectivos. - Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas. - Gestión y tramitación de despidos y otras extinciones laborales, incluyendo preparación de cartas, cálculo de finiquitos e indemnizaciones y las correspondientes comunicaciones. Requisitos- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral. - Dominio de A3 Nom; se valorará experiencia con A3 Innuva. - Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación, nóminas y gestión laboral. - Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos. - Dominio de inglés y catalán. - Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, organización y atención al detalle. Se ofrece- Salario de entre 28. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. - Buen ambiente de trabajo. - Proyecto estable, con continuidad y recorrido profesional.