Técnico/a Laboral en Madrid
2026-05-28
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa a una asesoría ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid) . Responsabilidades principales: - Gestión integral del ciclo completo de nómina - Elaboración de seguros sociales - Tramitación de altas, bajas (IT, accidentes laborales) y contratos - Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario - Aplicación y actualización de convenios colectivos - Cálculo de IRPF, bonus y conceptos variables - Asesoramiento y atención directa a clientes - Gestión de distintos regímenes (general, empleadas del hogar, artistas…) - Coordinación con el equipo interno (laboral y contable) Beneficios: - Contrato indefinido - Jornada completa en modalidad presencial - Horarios de Lunes a Jueves de 9. 00 a 18. 00 horas, con una hora para comer y los viernes de 8. 30 a 15. 00. - Del 1 de agosto al 15 de septiembre se trabaja de 9. 00h. a 14. 00h. - Salario competitivo + bonus variable según rendimientoRequisitos- Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría - Valorable formación de Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar - Capacidad para trabajar con autonomía en ciclo completo de nómina - Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias - Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica - Valorable manejo en Golden Soft
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa a una asesoría ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid) . Responsabilidades principales: - Gestión integral del ciclo completo de nómina - Elaboración de seguros sociales - Tramitación de altas, bajas (IT, accidentes laborales) y contratos - Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario - Aplicación y actualización de convenios colectivos - Cálculo de IRPF, bonus y conceptos variables - Asesoramiento y atención directa a clientes - Gestión de distintos regímenes (general, empleadas del hogar, artistas…) - Coordinación con el equipo interno (laboral y contable) Beneficios: - Contrato indefinido - Jornada completa en modalidad presencial - Horarios de Lunes a Jueves de 9. 00 a 18. 00 horas, con una hora para comer y los viernes de 8. 30 a 15. 00. - Del 1 de agosto al 15 de septiembre se trabaja de 9. 00h. a 14. 00h. - Salario competitivo + bonus variable según rendimientoRequisitos- Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría - Valorable formación de Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar - Capacidad para trabajar con autonomía en ciclo completo de nómina - Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias - Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica - Valorable manejo en Golden Soft