Técnico/a Laboral en Sabadell (Barcelona)
2026-09-23
Sabadell (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Tienes experiencia en asesoría laboral y gestión de nóminas y buscas un proyecto estable con recorrido profesional? Desde Grupo CRIT Sabadell seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en una asesoría ubicada en Sabadell y especializada en la gestión laboral de empresas. Buscamos una persona con experiencia en asesoría o gestoría laboral, acostumbrada a gestionar nóminas de diferentes empresas y convenios, con autonomía y ganas de seguir creciendo dentro de un departamento joven y en expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? * Confección y revisión mensual de nóminas. * Gestión de un volumen importante de nóminas de empresas pertenecientes a diferentes sectores y convenios colectivos. * Cálculo de pagas extraordinarias, variables, atrasos, liquidaciones y finiquitos. * Gestión de incidencias mensuales: IT, permisos, vacaciones, absentismos y otros conceptos retributivos. * Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y novaciones contractuales. * Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. * Gestión habitual mediante Sistema RED y SILTRA. * Preparación y seguimiento de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social. * Atención y resolución de consultas laborales de los clientes. * Seguimiento de vencimientos, incidencias y documentación laboral. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable y jornada completa. * Salario a partir de 23. 000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados. * Horario de 09: 00 a 13: 00 h y de 14: 00 a 18: 00 h, con posibilidad de adaptación. * Incorporación a un departamento laboral joven, dinámico y en crecimiento. * Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad. * Proyecto en proceso de modernización, digitalización y automatización de procesos. Requisitos * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral. * Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas. * Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos. * Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social. * Experiencia con Sistema RED y SILTRA. * Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer. * Buen manejo de Microsoft 365. Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento. Si te identificas con el perfil, inscríbete. ¡Queremos conocerte!
Proceso de selección continuo.Funciones¿Tienes experiencia en asesoría laboral y gestión de nóminas y buscas un proyecto estable con recorrido profesional? Desde Grupo CRIT Sabadell seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en una asesoría ubicada en Sabadell y especializada en la gestión laboral de empresas. Buscamos una persona con experiencia en asesoría o gestoría laboral, acostumbrada a gestionar nóminas de diferentes empresas y convenios, con autonomía y ganas de seguir creciendo dentro de un departamento joven y en expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? * Confección y revisión mensual de nóminas. * Gestión de un volumen importante de nóminas de empresas pertenecientes a diferentes sectores y convenios colectivos. * Cálculo de pagas extraordinarias, variables, atrasos, liquidaciones y finiquitos. * Gestión de incidencias mensuales: IT, permisos, vacaciones, absentismos y otros conceptos retributivos. * Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y novaciones contractuales. * Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. * Gestión habitual mediante Sistema RED y SILTRA. * Preparación y seguimiento de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social. * Atención y resolución de consultas laborales de los clientes. * Seguimiento de vencimientos, incidencias y documentación laboral. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable y jornada completa. * Salario a partir de 23. 000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados. * Horario de 09: 00 a 13: 00 h y de 14: 00 a 18: 00 h, con posibilidad de adaptación. * Incorporación a un departamento laboral joven, dinámico y en crecimiento. * Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad. * Proyecto en proceso de modernización, digitalización y automatización de procesos. Requisitos * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral. * Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas. * Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos. * Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social. * Experiencia con Sistema RED y SILTRA. * Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer. * Buen manejo de Microsoft 365. Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento. Si te identificas con el perfil, inscríbete. ¡Queremos conocerte!