Técnico/a Laboral Madrid (Madrid)
2026-04-23
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/05/2026.FuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del sistema RED y Siltra. Elaboración y registro de contratos laborales mediante Contrat@ o Delta, incluyendo modificaciones, prórrogas y finiquitos. Confección mensual de nóminas con variables (horas extra, IT, incentivos), gestión de IRPF y presentación del Modelo 111. Cálculo y presentación de seguros sociales (RLC/RNT) mediante Siltra, con resolución de incidencias ante la TGSS. Tramitación de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y coordinación con mutuas y el INSS. Interpretación y aplicación de convenios colectivos: tablas salariales, jornadas, complementos y asesoramiento normativo.RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Derecho o similar (se valorará Graduado/a Social). Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Manejo de herramientas: A3 NOM, A3 ECO, Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Capacidad de interpretación y aplicación de convenios colectivos. Perfil organizado, metódico y con orientación al detalle. Paquete Office (Word y Excel).Se ofreceContrato indefinido con período de prueba de 60 días. Jornada de 37 horas semanales. Horario: L a J de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, V de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva del 1 de agosto al 15 de septiembre. Salario: 26.000€ brutos anuales en 14 pagas. Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Incorporación a un equipo estable en entorno profesional y cercano.Etiquetasrelaciones laboralesnominascontratacion laboral
Duración de la oferta: hasta el 23/05/2026.FuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del sistema RED y Siltra. Elaboración y registro de contratos laborales mediante Contrat@ o Delta, incluyendo modificaciones, prórrogas y finiquitos. Confección mensual de nóminas con variables (horas extra, IT, incentivos), gestión de IRPF y presentación del Modelo 111. Cálculo y presentación de seguros sociales (RLC/RNT) mediante Siltra, con resolución de incidencias ante la TGSS. Tramitación de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y coordinación con mutuas y el INSS. Interpretación y aplicación de convenios colectivos: tablas salariales, jornadas, complementos y asesoramiento normativo.RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Derecho o similar (se valorará Graduado/a Social). Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Manejo de herramientas: A3 NOM, A3 ECO, Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Capacidad de interpretación y aplicación de convenios colectivos. Perfil organizado, metódico y con orientación al detalle. Paquete Office (Word y Excel).Se ofreceContrato indefinido con período de prueba de 60 días. Jornada de 37 horas semanales. Horario: L a J de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, V de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva del 1 de agosto al 15 de septiembre. Salario: 26.000€ brutos anuales en 14 pagas. Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Incorporación a un equipo estable en entorno profesional y cercano.Etiquetasrelaciones laboralesnominascontratacion laboral