Técnico/a Laboral para Gestoría en Getafe (Madrid)
2026-07-07
Getafe (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa en una consolidada gestoría ubicada en Getafe. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, con ganas de formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento a empresas. Funciones principales - Elaboración y revisión de nóminas mensuales. - Cálculo de variables salariales, prorratas, complementos, horas extraordinarias, embargos y anticipos. - Gestión de Seguros Sociales (RLC/RNT) mediante Sistema RED. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de afiliaciones en Régimen General y RETA. - Tramitación de procesos de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales. - Gestión y aplicación de convenios colectivos. - Elaboración, registro y seguimiento de contratos y prórrogas. - Comunicación de contratos al SEPE mediante Contrat@. - Gestión de transformaciones contractuales. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones, certificados de empresa y documentación laboral. - Redacción de comunicaciones laborales, sanciones y despidos. - Asesoramiento a clientes en materia laboral: jornadas, vacaciones, permisos, adaptación de jornada y consultas de convenio. - Gestión documental y comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE y Mutuas)Requisitos- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría. - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social o similar. - Conocimientos de normativa laboral, contratación y Seguridad Social. - Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. - Capacidad organizativa, orientación al cliente y atención al detalle.Se ofreceContratación indefinida directa por parte de la empresa cliente. Incorporación inmediata. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de verano (del 13 de julio al 13 de septiembre) : de 8: 00 a 15: 00 o de 8: 30 a 15: 30. Horario de invierno: de lunes a jueves de 8: 30 a 17: 00 y viernes de 8: 30 a 15: 00. Salario: 25. 000€ brutos anuales Una tarde de guardia al mes de 15: 00 a 18: 30. Incorporación a una gestoría consolidada con un equipo de aproximadamente 20 profesionales que gestiona cerca de 2. 400 nóminas.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa en una consolidada gestoría ubicada en Getafe. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, con ganas de formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento a empresas. Funciones principales - Elaboración y revisión de nóminas mensuales. - Cálculo de variables salariales, prorratas, complementos, horas extraordinarias, embargos y anticipos. - Gestión de Seguros Sociales (RLC/RNT) mediante Sistema RED. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de afiliaciones en Régimen General y RETA. - Tramitación de procesos de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales. - Gestión y aplicación de convenios colectivos. - Elaboración, registro y seguimiento de contratos y prórrogas. - Comunicación de contratos al SEPE mediante Contrat@. - Gestión de transformaciones contractuales. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones, certificados de empresa y documentación laboral. - Redacción de comunicaciones laborales, sanciones y despidos. - Asesoramiento a clientes en materia laboral: jornadas, vacaciones, permisos, adaptación de jornada y consultas de convenio. - Gestión documental y comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE y Mutuas)Requisitos- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría. - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social o similar. - Conocimientos de normativa laboral, contratación y Seguridad Social. - Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. - Capacidad organizativa, orientación al cliente y atención al detalle.Se ofreceContratación indefinida directa por parte de la empresa cliente. Incorporación inmediata. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de verano (del 13 de julio al 13 de septiembre) : de 8: 00 a 15: 00 o de 8: 30 a 15: 30. Horario de invierno: de lunes a jueves de 8: 30 a 17: 00 y viernes de 8: 30 a 15: 00. Salario: 25. 000€ brutos anuales Una tarde de guardia al mes de 15: 00 a 18: 30. Incorporación a una gestoría consolidada con un equipo de aproximadamente 20 profesionales que gestiona cerca de 2. 400 nóminas.