Técnico/a PRL en Barcelona
2026-07-07
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/08/2026.FuncionesReportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona incorporada asumirá la responsabilidad de la función de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: - Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno. - Gestionar la resolución de no conformidades y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar y supervisar los planes de prevención y la planificación anual de actividades preventivas. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de mejora. - Investigar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y verificando su eficacia. - Diseñar e impartir acciones formativas e iniciativas de sensibilización en materia de Seguridad y Salud. - Supervisar planes de emergencia, simulacros y medidas de protección. - Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . - Garantizar el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. - Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos de protección individual (EPIs) . Requisitos- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Imprescindible experiencia previa en empresa final gestionando la función de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales - Experiencia en implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de Seguridad y Salud. - Conocimiento y experiencia demostrable en ISO 45001 (requisito imprescindible) . - Experiencia en auditorías internas y externas. - Capacidad para promover e integrar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Se ofrece- Incorporación a una compañía industrial consolidada. - Puesto estable con contrato indefinido. - Posición con responsabilidad integral sobre el área de Prevención de Riesgos Laborales. - Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos. - Participación activa en proyectos de mejora continua y desarrollo de la cultura preventiva. - Entorno profesional estable con capacidad de aportar valor e impacto en la organización. - Salario entre 38. 000 € y 42. 000 € brutos anuales.
Duración de la oferta: hasta el 06/08/2026.FuncionesReportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona incorporada asumirá la responsabilidad de la función de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: - Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno. - Gestionar la resolución de no conformidades y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar y supervisar los planes de prevención y la planificación anual de actividades preventivas. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de mejora. - Investigar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y verificando su eficacia. - Diseñar e impartir acciones formativas e iniciativas de sensibilización en materia de Seguridad y Salud. - Supervisar planes de emergencia, simulacros y medidas de protección. - Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . - Garantizar el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. - Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos de protección individual (EPIs) . Requisitos- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Imprescindible experiencia previa en empresa final gestionando la función de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales - Experiencia en implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de Seguridad y Salud. - Conocimiento y experiencia demostrable en ISO 45001 (requisito imprescindible) . - Experiencia en auditorías internas y externas. - Capacidad para promover e integrar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Se ofrece- Incorporación a una compañía industrial consolidada. - Puesto estable con contrato indefinido. - Posición con responsabilidad integral sobre el área de Prevención de Riesgos Laborales. - Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos. - Participación activa en proyectos de mejora continua y desarrollo de la cultura preventiva. - Entorno profesional estable con capacidad de aportar valor e impacto en la organización. - Salario entre 38. 000 € y 42. 000 € brutos anuales.