Técnico/a recursos humanos 4f6ec4ba Córdoba (Córdoba)
2026-02-26
Córdoba, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/03/2026.Funciones¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y lleno de retos? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Córdoba está buscando incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y ganas de marcar la diferencia. En este emocionante rol, tus principales responsabilidades incluirán, - Gestionar procesos administrativos/as de Recursos Humanos, como contratación, onboarding, offboarding y elaboración de documentación laboral. - Asegurar la correcta gestión de los datos de empleados/as, manteniendo la información actualizada y generando reportes periódicos. - Optimizar y automatizar procesos del área utilizando herramientas digitales como HRIS, ATS y workflows. - Actuar como punto de contacto para empleados/as y responsables de equipo, ofreciendo soporte en la operativa diaria y garantizando una experiencia positiva. - Coordinar la gestión de contratos, nóminas y beneficios, trabajando de la mano con proveedores/as externos cuando sea necesario. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, asegurando la protección de datos y el respeto a los estándares establecidos. - Participar en actividades relacionadas con el clima laboral, la cultura organizacional y el engagement, colaborando con otras áreas de la empresa. - Apoyar en procesos de selección, gestionando tareas operativas y facilitando la comunicación entre los diferentes actores involucrados. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes, proponiendo soluciones prácticas y eficientes. - Asegurar el orden y la trazabilidad en todas las tareas realizadas, garantizando la excelencia operativa en cada detalle.RequisitosPara tener éxito en este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, - Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. - Formación complementaria en Gestión Laboral, People Operations, Administración de Personal o Transformación Digital en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral dentro del área de Recursos Humanos. - Conocimientos sólidos de la normativa laboral española, incluyendo aspectos como contratos, permisos, jornadas y movilidad. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. Se ofreceLa empresa no solo busca talento, sino que también se compromete a ofrecer un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a. Entre los beneficios que se ofrecen, destacan, - Salario competitivo de 24.000 € brutos al año. - Jornada completa con un horario diseñado para equilibrar tu vida personal y profesional: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00, y los viernes de 8:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. - Contrato inicial eventual con perspectivas de estabilidad a largo plazo. - Un ambiente laboral que fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. - Oportunidad de trabajar en una empresa que valora la innovación, la excelencia y el bienestar de su equipo. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de esta organización! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Duración de la oferta: hasta el 28/03/2026.Funciones¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y lleno de retos? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Córdoba está buscando incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y ganas de marcar la diferencia. En este emocionante rol, tus principales responsabilidades incluirán, - Gestionar procesos administrativos/as de Recursos Humanos, como contratación, onboarding, offboarding y elaboración de documentación laboral. - Asegurar la correcta gestión de los datos de empleados/as, manteniendo la información actualizada y generando reportes periódicos. - Optimizar y automatizar procesos del área utilizando herramientas digitales como HRIS, ATS y workflows. - Actuar como punto de contacto para empleados/as y responsables de equipo, ofreciendo soporte en la operativa diaria y garantizando una experiencia positiva. - Coordinar la gestión de contratos, nóminas y beneficios, trabajando de la mano con proveedores/as externos cuando sea necesario. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, asegurando la protección de datos y el respeto a los estándares establecidos. - Participar en actividades relacionadas con el clima laboral, la cultura organizacional y el engagement, colaborando con otras áreas de la empresa. - Apoyar en procesos de selección, gestionando tareas operativas y facilitando la comunicación entre los diferentes actores involucrados. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes, proponiendo soluciones prácticas y eficientes. - Asegurar el orden y la trazabilidad en todas las tareas realizadas, garantizando la excelencia operativa en cada detalle.RequisitosPara tener éxito en este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, - Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. - Formación complementaria en Gestión Laboral, People Operations, Administración de Personal o Transformación Digital en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral dentro del área de Recursos Humanos. - Conocimientos sólidos de la normativa laboral española, incluyendo aspectos como contratos, permisos, jornadas y movilidad. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. Se ofreceLa empresa no solo busca talento, sino que también se compromete a ofrecer un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a. Entre los beneficios que se ofrecen, destacan, - Salario competitivo de 24.000 € brutos al año. - Jornada completa con un horario diseñado para equilibrar tu vida personal y profesional: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00, y los viernes de 8:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. - Contrato inicial eventual con perspectivas de estabilidad a largo plazo. - Un ambiente laboral que fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. - Oportunidad de trabajar en una empresa que valora la innovación, la excelencia y el bienestar de su equipo. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de esta organización! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas