Técnico/a recursos humanos 5726ba12 Medina del Campo (Valladolid)
2026-03-17
Medina del Campo (Valladolid), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.Funciones¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta cobertura de personal en planta mediante una planificación eficiente de la plantilla y la gestión de cuadrantes de turnos rotatorios. Serás el nexo entre Producción y los/las operarios/as, asegurando una coordinación diaria ágil y una comunicación fluida que permita dar respuesta a las necesidades operativas. Funciones y responsabilidades: -Elaborar, gestionar y actualizar los cuadrantes de trabajo con turnos rotatorios, asegurando su adecuación a las necesidades productivas. -Coordinar altas, cambios de turno, refuerzos y coberturas en colaboración directa con el área de Producción. -Gestionar incidencias diarias de presencia (ausencias, bajas, sustituciones), garantizando la continuidad operativa. -Mantener una interlocución constante con los/las operarios/as, resolviendo dudas relacionadas con turnos y organización. -Realizar tareas de soporte administrativo/a en RR. HH., incluyendo el seguimiento de ratios, previsiones y necesidades de plantilla. -Utilizar Excel de forma habitual para el control, análisis y seguimiento de datos de plantilla y planificación.Requisitos-Experiencia en entorno industrial o fabril, valorándose especialmente el conocimiento del área de producción. -Experiencia demostrable en planificación de plantilla y/o gestión de turnos. -Manejo de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas y gestión de datos). -Habilidad para la coordinación con equipos operativos y mandos intermedios. -Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. Se valorará -Experiencia previa en ETT o colaboración con agencias de trabajo temporal en entornos industriales.Se ofrece-Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 -Salario: 22.000 € brutos anuales -incorporación inmediata. Contrato de 3-4 meses por TT
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.Funciones¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta cobertura de personal en planta mediante una planificación eficiente de la plantilla y la gestión de cuadrantes de turnos rotatorios. Serás el nexo entre Producción y los/las operarios/as, asegurando una coordinación diaria ágil y una comunicación fluida que permita dar respuesta a las necesidades operativas. Funciones y responsabilidades: -Elaborar, gestionar y actualizar los cuadrantes de trabajo con turnos rotatorios, asegurando su adecuación a las necesidades productivas. -Coordinar altas, cambios de turno, refuerzos y coberturas en colaboración directa con el área de Producción. -Gestionar incidencias diarias de presencia (ausencias, bajas, sustituciones), garantizando la continuidad operativa. -Mantener una interlocución constante con los/las operarios/as, resolviendo dudas relacionadas con turnos y organización. -Realizar tareas de soporte administrativo/a en RR. HH., incluyendo el seguimiento de ratios, previsiones y necesidades de plantilla. -Utilizar Excel de forma habitual para el control, análisis y seguimiento de datos de plantilla y planificación.Requisitos-Experiencia en entorno industrial o fabril, valorándose especialmente el conocimiento del área de producción. -Experiencia demostrable en planificación de plantilla y/o gestión de turnos. -Manejo de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas y gestión de datos). -Habilidad para la coordinación con equipos operativos y mandos intermedios. -Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. Se valorará -Experiencia previa en ETT o colaboración con agencias de trabajo temporal en entornos industriales.Se ofrece-Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 -Salario: 22.000 € brutos anuales -incorporación inmediata. Contrato de 3-4 meses por TT