Técnico/a RRHH Barcelona (Barcelona)
2026-03-20
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesCatalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda de un/a Técnico de RRHH para incorporarse en el área de talento dentro del departamento de personas. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Gestión de procesos de selección de principio a fin (perfiles operativos, técnicos y/o corporativos). • Elaboración y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros canales. • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales/online. • Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidaturas. • Elaboración de informes de selección y reporting. • Relación con proveedores externos (ETT, headhunters, portales de empleo...). • Relación con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para atracción de talento joven • Gestión de programas de prácticas • Participación en ferias de empleoRequisitos• Experiencia en departamento de RRHH de mínima 2 años • Valorable experiencia en selección • Estudios universitarios en psicología, relaciones laborales o similar • Inglés fluidoSe ofrece• Posición totalmente estable • Jornada Completa • Incorporación inmediata. • Salario competitivo.
Proceso de selección continuo.FuncionesCatalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda de un/a Técnico de RRHH para incorporarse en el área de talento dentro del departamento de personas. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Gestión de procesos de selección de principio a fin (perfiles operativos, técnicos y/o corporativos). • Elaboración y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros canales. • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales/online. • Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidaturas. • Elaboración de informes de selección y reporting. • Relación con proveedores externos (ETT, headhunters, portales de empleo...). • Relación con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para atracción de talento joven • Gestión de programas de prácticas • Participación en ferias de empleoRequisitos• Experiencia en departamento de RRHH de mínima 2 años • Valorable experiencia en selección • Estudios universitarios en psicología, relaciones laborales o similar • Inglés fluidoSe ofrece• Posición totalmente estable • Jornada Completa • Incorporación inmediata. • Salario competitivo.