Técnico/a rrhh- laboral c9d55849 Granada (Granada)
2026-03-04
Granada, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/04/2026.FuncionesDesde Adecco Selección, estamos colaborando con una de las empresas más reconocidas de Granada en el ámbito de eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas, para incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en gestión de RRHH. Buscamos una persona con experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de el/la gestión administrativo/a de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Funciones principales · Gestión integral de el/la ciclo administrativo/a del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones. · Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. · Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc. · Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas.RequisitosExperiencia s en procesos administrativos/as de RRHH. Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a horarios de gestión de eventos. A nivel competencial estamos pensando en una persona organizada, con dotes comunicativas, resolutiva y con dotes de liderazgo.Se ofreceIncorporación a empresa consolidada en Granada · Proyecto estable con responsabilidad sobre el/la área administrativo/a de RRHH. · Entorno profesional dinámico y cercano.
Duración de la oferta: hasta el 03/04/2026.FuncionesDesde Adecco Selección, estamos colaborando con una de las empresas más reconocidas de Granada en el ámbito de eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas, para incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en gestión de RRHH. Buscamos una persona con experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de el/la gestión administrativo/a de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Funciones principales · Gestión integral de el/la ciclo administrativo/a del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones. · Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. · Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc. · Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas.RequisitosExperiencia s en procesos administrativos/as de RRHH. Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a horarios de gestión de eventos. A nivel competencial estamos pensando en una persona organizada, con dotes comunicativas, resolutiva y con dotes de liderazgo.Se ofreceIncorporación a empresa consolidada en Granada · Proyecto estable con responsabilidad sobre el/la área administrativo/a de RRHH. · Entorno profesional dinámico y cercano.