Técnico/responsable RRHH en Madrid - Teletrabajo parcial
2026-07-22
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesComo Técnico de Recursos Humanos en Klearfy - Facility Services, estarás a cargo de gestionar procesos relacionados con la selección, contratación, revisar horas extras/reducciones de nóminas, sustituciones, ausencias de emplead@s, optimización de rutas... También colaborarás en la implementación y utilización de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y en la comunicación interna para garantizar una comunicación eficaz en todo momento. También revisarás ciertas funciones del equipo con el objetivo de que todo marche según las necesidades de la empresa. RequisitosRequisitos Experiencia en procesos de recursos humanos y gestión del área (HR) para garantizar un correcto manejo del personal. Conocimientos en el uso y gestión de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas similares. Capacidades en comunicación y experiencia en formación para la mejora del desarrollo del equipo. Idealmente, contar con experiencia previa en el sector de limpieza o servicios profesionales y una actitud proactiva para trabajar en equipo. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y gestionando equipo.Se ofreceAmbiente laboral excepcional Flexibilidad en forma de trabajo y cómo organizas tu semana entre presencial/remoto Ser uno más en el equipo sabiendo tu nombre y apellido y no ser solo un número más Estabilidad a largo plazo (no es un puesto para cubrir vacante ni vacaciones)
Proceso de selección continuo.FuncionesComo Técnico de Recursos Humanos en Klearfy - Facility Services, estarás a cargo de gestionar procesos relacionados con la selección, contratación, revisar horas extras/reducciones de nóminas, sustituciones, ausencias de emplead@s, optimización de rutas... También colaborarás en la implementación y utilización de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y en la comunicación interna para garantizar una comunicación eficaz en todo momento. También revisarás ciertas funciones del equipo con el objetivo de que todo marche según las necesidades de la empresa. RequisitosRequisitos Experiencia en procesos de recursos humanos y gestión del área (HR) para garantizar un correcto manejo del personal. Conocimientos en el uso y gestión de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas similares. Capacidades en comunicación y experiencia en formación para la mejora del desarrollo del equipo. Idealmente, contar con experiencia previa en el sector de limpieza o servicios profesionales y una actitud proactiva para trabajar en equipo. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y gestionando equipo.Se ofreceAmbiente laboral excepcional Flexibilidad en forma de trabajo y cómo organizas tu semana entre presencial/remoto Ser uno más en el equipo sabiendo tu nombre y apellido y no ser solo un número más Estabilidad a largo plazo (no es un puesto para cubrir vacante ni vacaciones)