Teleoperador/a Comercial Energía Jerez de la Frontera (Cádiz)
2025-01-15
Jerez de la Frontera (Cádiz), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesSi no quieres turnos rotativos y tienes buenas dotes comerciales, te damos la oportunidad de formar parte de una de las empresas más importantes en Telemarketing. En GRUPO CRIT estamos buscando teleoperadores/as para la emisión de llamadas en una de las compañías energéticas más reconocidas desde su plataforma en Jerez de la Frontera. Como asesor/a energético/a tu función será ofrecer mejoras en las facturas de luz y gas.RequisitosEn cuanto a los requisitos: * Mínimo ESO o FP. * Motivación, tolerancia a la frustración y capacidad de negociación. * Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. * Altas capacidades comunicativas y comerciales * Paquete Office nivel medio. * Disponibilidad horaria total.Se ofrece* Pertenencia a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. * Formación previa de 1 semana impartida por la empresa. * Contrato inicial de 2 meses con posibilidades reales de paso a plantilla y promoción interna * Jornada semanal de 30 horas de lunes a viernes. * Turno de tarde (15:00-21:00). * Salario según convenio + comisiones según valía.
Proceso de selección continuo.FuncionesSi no quieres turnos rotativos y tienes buenas dotes comerciales, te damos la oportunidad de formar parte de una de las empresas más importantes en Telemarketing. En GRUPO CRIT estamos buscando teleoperadores/as para la emisión de llamadas en una de las compañías energéticas más reconocidas desde su plataforma en Jerez de la Frontera. Como asesor/a energético/a tu función será ofrecer mejoras en las facturas de luz y gas.RequisitosEn cuanto a los requisitos: * Mínimo ESO o FP. * Motivación, tolerancia a la frustración y capacidad de negociación. * Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. * Altas capacidades comunicativas y comerciales * Paquete Office nivel medio. * Disponibilidad horaria total.Se ofrece* Pertenencia a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. * Formación previa de 1 semana impartida por la empresa. * Contrato inicial de 2 meses con posibilidades reales de paso a plantilla y promoción interna * Jornada semanal de 30 horas de lunes a viernes. * Turno de tarde (15:00-21:00). * Salario según convenio + comisiones según valía.