Un/a Prensista en Pamplona (Navarra)
2026-08-18
Pamplona (Navarra), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto, somos especialistas en la gestión de recursos humanos, y nuestra pasión por reclutar talento no se detiene. Nos caracterizamos por la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Desde Pacto Pamplona buscamos incorporar para importante empresa del sector metalúrgico un/a Prensista con experiencia en el manejo, ajuste y mantenimiento de prensas industriales para unirse a importante empresa de la Comarca de Pamplona. La persona seleccionada será responsable de operar la maquinaria garantizando la calidad del producto, cumpliendo con los estándares de seguridad y optimizando los tiempos de producción. Responsabilidades: - Operar prensas (manuales, semiautomáticas o automáticas) según el proceso productivo. - Realizar montajes, ajustes y cambios de utillaje según la orden de trabajo. - Verificar la calidad de las piezas producidas, identificando y corrigiendo desviaciones. - Llevar el control de producción y registrar incidencias. - Colaborar con el área de mantenimiento preventivo y correctivo. - Cumplir con las normas de seguridad, orden y limpieza en el área de trabajo. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Contrato fijo discontinuo con ETT + posterior incorporación a empresa - Horario rotativo: mañana y tarde - Salario 15, 40€ brutos hora - Capacitación y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Requisitos- Experiencia mínima de 2 años como prensista. - Experiencia en prensas automáticas - Conocimiento en interpretación de planos y tolerancias. - Habilidad para el manejo de instrumentos de medición (calibre, micrómetro, etc. ) . - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Responsabilidad, precisión y orientación a la calidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetastrabajo en equipoescucha activaaprendizaje continuo
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto, somos especialistas en la gestión de recursos humanos, y nuestra pasión por reclutar talento no se detiene. Nos caracterizamos por la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Desde Pacto Pamplona buscamos incorporar para importante empresa del sector metalúrgico un/a Prensista con experiencia en el manejo, ajuste y mantenimiento de prensas industriales para unirse a importante empresa de la Comarca de Pamplona. La persona seleccionada será responsable de operar la maquinaria garantizando la calidad del producto, cumpliendo con los estándares de seguridad y optimizando los tiempos de producción. Responsabilidades: - Operar prensas (manuales, semiautomáticas o automáticas) según el proceso productivo. - Realizar montajes, ajustes y cambios de utillaje según la orden de trabajo. - Verificar la calidad de las piezas producidas, identificando y corrigiendo desviaciones. - Llevar el control de producción y registrar incidencias. - Colaborar con el área de mantenimiento preventivo y correctivo. - Cumplir con las normas de seguridad, orden y limpieza en el área de trabajo. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Contrato fijo discontinuo con ETT + posterior incorporación a empresa - Horario rotativo: mañana y tarde - Salario 15, 40€ brutos hora - Capacitación y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Requisitos- Experiencia mínima de 2 años como prensista. - Experiencia en prensas automáticas - Conocimiento en interpretación de planos y tolerancias. - Habilidad para el manejo de instrumentos de medición (calibre, micrómetro, etc. ) . - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Responsabilidad, precisión y orientación a la calidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetastrabajo en equipoescucha activaaprendizaje continuo